M Tel 電信有限公司
上海街175號澳門中華總商會大廈13樓A-E室
Rua de Xangai 175, Edf. Associacao Comercial de Macau 13° A-E
電話:28783320
傳真:28783321
電子郵件:info@mtel.mo
Facebook: https://www.facebook.com/mtel123/
網址: http://www.mtel.mo
簡介:電訊服務及電信網絡公司。
分區:新口岸
營業時間
星期日 09:00 AM 06:00 PM
星期一 09:00 AM 06:00 PM
星期二 09:00 AM 06:00 PM
星期三 09:00 AM 06:00 PM
星期四 09:00 AM 06:00 PM
星期五 09:00 AM 06:00 PM
星期六 09:00 AM 06:00 PM

巴士路線

42m | M158/2 北京街/假日酒店 :
3 ,5X ,10A ,28A ,28B ,29 ,32
43m | M158/1 北京街/假日酒店 :
10 ,10B ,25B ,28C ,30X
86m | M202 南光大廈 :
6A ,17
92m | M157/1 治安警察局 :
25B ,28A
105m | M157/2 治安警察局 :
3 ,5 ,5AX ,6A ,10 ,10B ,10X ,28B ,28C ,29 ,32
130m | M243 何賢公園 :
5X ,23 ,25B
191m | M160/2 十月一日前地 :
28A ,28B ,28C ,29 ,30X ,32 ,N2
193m | M160/1 十月一日前地 :
3 ,5X ,6B ,8 ,10 ,10A ,10B ,22 ,25 ,25B
218m | M151 山頂醫院急診大樓 :
6A ,6B ,28C ,H1 ,H2 ,H3
234m | M159 總統酒店 :
3A ,8 ,12 ,23 ,102X ,MT1 ,MT2 ,MT5 ,N1B
254m | M165 加思欄花園 :
6A ,6B ,17 ,28C ,H1
264m | M147 山頂醫院總站 :
6B ,H1 ,H3
273m | M161 高美士/何賢公園 :
1A ,3 ,10 ,10B ,28A ,28B ,28C ,29 ,32
278m | M156 高美士/南園大廈 :
1A ,23
296m | M164 加思欄馬路 :
6A ,6B ,28C ,H1
雲計算工程師
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人力資源部
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任職要求
部門:數據中心 編號:TDC/CCE 職責: 1.向數據中心經理/助理經理或項目負責人報告; 2.管理IT服務平台包含大量電信運營商的網絡設備,電腦系統和存儲在多個數據中心的設施維護和運行; 3.負責維護和保持庫存設備的服務平台; 4.行政職務包括項目執行,調度系統人員到執行管理和客戶服務工作,規劃容量的變化,維護企業數據庫和維護安全控制。 職位要求: 1.大學或專業學位及相關專業; 2.熟悉互聯網服務發展經驗; 3.特定類型的電腦或網絡的硬件和軟件經驗; 4.專業資格(即數據中心設計專業,網絡路由、交換器和網絡安全規劃,ITIL,軟件系統開發或同等學歷的專業證書); 5.3年以上相關工作經驗,及至少2年以上的項目從開始到完成大型服務系統及雲計算業務的知識和經驗; 6.具數據中心項目經驗,及雲計算規劃和運維經驗者優先考慮; 7.採購服務條款的知識和經驗; 8.負責和獨立處理項目的能力; 9.良好的中英文能力; 10.良好的團隊領導技能; 11.良好的溝通技巧。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
數據中心工程師
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任職要求
部門:數據中心 編號:TDC/DCE 職責: 1.向數據中心經理/助理經理或項目負責人報告; 2.管理IT服務平台包含大量的電信運營商,網絡設備,電腦系統和存儲在多個數據中心的設施維護和運行; 3.負責維護和保持庫存設備的服務平台; 4.行政職務包括項目執行,調度系統人員到執行管理和客戶服務工作,規劃容量的變化,維護企業數據庫和維護安全控制。 職位要求: 1.大學或專業學位及相關專業; 2.利息及互聯網服務發展經驗; 3.特定類型的電腦或網絡的硬件和軟件經驗; 4.專業資格(即數據中心設計專業,網絡路由,交換和安全,ITIL,軟件系統開發或同等學歷的專業證書); 5.3年以上相關工作經驗,及至少2年以上的項目從開始到完成大型服務系統的知識和經驗; 6.具數據中心項目經驗優先考慮; 7.採購的知識和經驗; 8.負責和獨立處理項目的能力; 9.良好的中英文能力; 10.良好的團隊領導技能; 11.良好的溝通技巧。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
網管客戶服務主管
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任職要求
部門:網管中心 編號:NOC/NCS 職責: 1.協助營運經理進行工作,負責處理客戶的要求; 2.系統操作的實施及管理; 3.負責7X24客戶服務中心的管理工作,以滿足客戶的SLA要求。 職位要求: 1.大學或以上程度學歷; 2.具1年或以上相關工作經驗; 3.良好的中英文能力,懂普通話及葡語; 4.良好人際關係及溝通技巧; 5.需輪班工作; 6.有客戶服務經驗者優先。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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技術支援員
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部門:網絡維護中心 編號:OMC/TA 職責: 1.負責無人值守機房的硬體安裝,線路更改,埠測試; 2. 對所有無人值守的機房進行定期維護和保養; 3.完成對各大中型企業客戶的網絡終端的對接; 4.對各大中型企業客戶的網絡終端的定期維護。 職位要求: 1. 中學畢業; 2.具團隊合作精神;良好的協調、溝通能力。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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網絡技術員
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任職要求
部門:網絡維護中心 編號:OMC/NT 職責: 1.為公司的IP、傳輸與固網服務提供 O&M 技術支援; 2.確保系統性能處於良好狀態並與其維護; 3.協助排除故障並處理客戶投訴 ; 4.協助處理系統文檔,報告和工具開發。 職位要求: 1.持電子或資訊科技之高級文憑或以上學位證書; 2.3年以上相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力,較強的分析,能承受工作壓力並充滿熱情,刻苦耐勞; 4.能操流利粵語、英語及普通話優先; 5.缺乏經驗者可先擔任工程師助理。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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傳輸技術員
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任職要求
部門:網絡維護中心 編號:OMC/TT 職責: 1.與線路傳輸小組一起處理傳輸網絡的運營與維護工作; 2.為網絡開發專案安裝及調試傳輸設備; 3.協助新的傳輸設備的技術評估; 4.更新設備的技術文件保證處於最新狀態; 5.接聽緊急電話。 職位要求: 1.具有1年或以上傳輸網管維護經驗優先; 2.具責任心,刻苦耐勞; 3.有良好職業道德和團隊精神,能接受臨時搶修服務的安排調度。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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工程技術員
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任職要求
部門:光網維護 編號:FNO/ET 職責: 1.監管管道開挖工程以達到公司之要求; 2.於管道開挖工程項目完結時提交準確之文件及報告; 3.與客戶商討有關電信網絡之安裝事宜; 4.協調施工中遇到的投訴問題和糾正施工方的違規操作問題; 5.履行候命出勤及緊急動員的支援工作。 職位要求: 1.高中程度; 2.具有1年或相關工作經驗者優先; 3.具責任心,刻苦耐勞; 4.有良好職業道德和團隊精神,能接受臨時工作的安排調度。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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電信技術員
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任職要求
部門:光網發展 編號:FND/TT 職責: 1.光纜測試; 2.提供光纜測試報告; 3.處理光纜故障; 4.對熔纖儀器定期進行保養維護。 5.學習並熟悉公司所使用的熔纖儀器; 6.完成公司安排的熔纖任務。 職位要求: 1.初中程度; 2.具有1年或以上熔纖工作經驗優先; 3.具責任心,刻苦耐勞; 4.有良好職業道德和團隊精神,能適應駐外工作任務。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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光纖技術員
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部門:光網發展 編號:FND/FT 職責: 1.學習並熟悉公司所採用的光網絡結構; 2.對不同的業務需求,分配對應光纖資源; 3.完成所分配的光纖資源實際操作; 4.檢測光纖線路質量,並處理發生的故障。 職位要求: 1.初中程度; 2.具1年或以上光纖分光技術工作經驗優先。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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資訊技術員
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部門:資訊科技拓展 編號:ITV/ITT 職責: 1.協助軟件開發工程師進行工作。 職位要求: 1.中學畢業; 2.持資訊科技或相關的專業証書; 3.對.Net/JAVA有熟練的應用; 4.1年或以上的軟體開發經驗; 5.具移動系統開發經驗優先。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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軟件開發工程師
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部門:資訊科技拓展 編號:ITV/SDE 職責: 1.獨立承擔項目軟體開發工作; 2.參與項目的整體規劃與實施; 3.負責與項目經理共同進行客戶調研、業務流程分析設計; 4.負責系統的總體技術方案與系統設計,系統的品質控制; 5.負責跟客戶溝通解決問題。 職位要求: 1.持資訊科技或相關的學士或以上的學位証書; 2.3年以上的軟體開發經驗; 3.對.Net/JAVA、雲計算技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用; 4.具有面向物件分析、設計、開發能力; 5.具備良好的溝通能力,較強的分析、解決問題、領悟、歸納和邏輯推理能力和撰寫開發文檔; 6.有良好的計劃性,團隊精神,能承受工作壓力並充滿熱情; 7.需接受輪班工作; 8.具有移動系統開發經驗或成功的已開發項目。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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客戶服務員
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任職要求
部門:客戶服務 編號:CSD/CSS 職責: 1.執行熱線呼入、呼出業務的處理工作; 2.負責熱線電話諮詢,資訊查詢及疑難問題的解答等工作; 3.負責協助行銷部進行電話行銷、客戶資訊資料確認更新、服務升級、優惠推介等服務; 4.負責熱線服務中的電話記錄工作; 5.及時進行客戶資訊登記和更新。 職位要求: 1.中學畢業或以上學歷; 2.能操及書寫流利中英文,懂普通話; 3.有客戶服務經驗為佳; 4.良好人際關係及溝通技巧; 5.懂電腦操作。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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客戶服務代表
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部門:互聯網服務 編號:IS/CSD 職責: 1.接待客戶,了解客戶之需求; 2.介紹公司最新的促銷信息; 3.幫助客戶填寫網絡服務申請表; 4.在登記站派發公司促銷宣傳單; 5.編寫每日工作報告。 職位要求: 1.中學畢業或以上學歷; 2.能操及書寫流利中英文,懂普通話; 3.有客戶服務經驗為佳; 4.良好人際關係及溝通技巧; 5.懂電腦操作。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
助理工程師
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人力資源部
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任職要求
部門:設施管理 編號:TBF/AE 職責: 1.協助主管管理屋宇裝修工程及維護所有屋宇系統。 職位要求: 1.具建築、電力、機械工程或有關經驗; 2.對消防、保安、排水,中央冷氣及其他屋宇管理系統有良好知識; 3.對公共機構有良好溝通技巧; 4.良好電腦應用能力,能操作CAD繪圖文檔; 5.能獨立工作及可彈性工作時間。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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初級技術員
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任職要求
部門:設施管理 編號:TBF/ST 職責: 1.負責維修公司屋宇內各項設施。 職位要求: 1.中學程度; 2.對電力,冷氣或一般屋宇設施有初步認識, 願意接受培訓; 3.有工作經驗, 有駕駛執照者優先。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
銷售顧問
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部門:市場營銷 編號:SMD/SC 職責: 1.該職位與潛在客戶、外部合作夥伴、公司相關部門緊密溝通,設計資訊及電信技術方案,提供售前的諮詢及支援; 2.作為中級技術人員,為企業及政府客戶提供售前技術技援; 3.工作包括釐清技術需求,協調廠家供應商,準備採購單及報價單,跟進訂貨等; 4.按照公司的指引和程序,與客戶、工程、產品團隊緊密合作; 5.支持團隊準備銷售提案,跟進投標工作; 6.參與教育培訓,閱讀行業出版,更新專業知識。 職位要求: 1.計算機、電子工程、IT學士學位或文憑證書; 2.1至3年相關經驗者優先考慮; 3.了解PC、服務器、配件、微軟視窗平台; 4.優先認證證書持有人(例如MCP,MCSE,CCDA等); 5.願意學習新的技術和知識; 6.中英文程度良好。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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網路工程師
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人力資源部
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任職要求
部門:市場營銷 編號:SMD/NE 職責: 1.建構基礎設施,包括設計系統、設定配置、指導安裝、定義文檔、確保最終標準; 2.設計、實施新的技術方案,確保客戶網絡的穩定運行; 3.與架構師、主管合作,優化基礎設施; 4.執行網絡維護和系統升級,包括安裝服務包、補丁,修復程序,進行安全配置; 5.建立和實施網絡政策,定義和監控用戶訪問,保障網絡系統安全; 6.參與教育培訓,閱讀行業出版,更新專業知識; 7.配置基礎設施,包括但不限於路由、交換機、語音、防火牆、微軟企業管理軟件、備份、虛擬化、存儲等; 8.與供應商、客戶協調項目的實施和技術支持; 9.提供二級支持和故障排除,解決客戶問題; 10.值班支援。 職位要求: 1.持有計算機科學、工程或相關領域的學士學位; 2.持有CCNP、CCIE、VCP、MCSE認證者優先; 3.熟悉以太網、TCP/IP路由、局域網交換、網絡安全、Microsoft AD、Exchange、Vmware、備份; 4.勤奮,自我激勵,願意承受壓力; 5.能操流利粵語、英語及普通話優先; 6.1至2年工作經驗。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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財務經理
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人力資源部
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任職要求
部門:財務部 編號:FAC/FM 職責: 1.負責協助準備定期經營分析報告,管理現金流,管理會計帳目, 管理及編制符合本澳《財務報告準則》的會計賬目。 職位要求: 1.審批採購申請,制作採購建議及覆核; 2.編制全盤會計帳目; 3.管理及核算帳目; 4.審批採購申請,覆核採購建議; 5.管理公司現金及銀行帳戶; 6.協助財務總經理編制預算及財務報告; 7.完成上級交給的其他日常事務性工作; 8.具CPA, ACCA或同等財務相關專業學歷或相關經驗。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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會計主任
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人力資源部
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任職要求
部門:財務部 編號:FAC/AS 職責: 1.審批採購申請,制作採購建議及覆核; 2.收集及處理財務資料,財務文件存放; 3.會計系統管理,核對帳目分類; 4.協助編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5.管理與採購供應商的關係; 6.完成上級交給的其他日常事務性工作; 7.零用金管理; 8.收帳及支帳管理; 9.公司資產核對、盤點、記錄及整理。 職位要求: 1.LCCI 中級或以上、財務管理專業或同等學歷程度或相關經驗; 2.具2年或以上相關工作經驗。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
會計文員
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人力資源部
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任職要求
部門:財務部 編號:FAC/AO 職責: 1.負責財務資料記錄,電腦會計系統入帳; 2.協助財務主任制作採購文件及分類; 3.統計及編列財務報表; 4.收集內部員工採購申請,及分類; 5.處理零用金分配; 6.完成上級交給的其他日常事務性工作; 7.公司資產盤點、記錄及整理。 職位要求: 1.中學或以上程度; 2.LCCI初級或以上學歷程度; 3.具1年或以上相關工作經驗。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
福利待遇
採購主任
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人力資源部
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nfo@mtel.mo
任職要求
部門:財務部 編號:FAC/PS 職責: 1.收集內部員工採購申請,並進行分類; 2.核實各部門的採購計畫,根據倉庫存貨情況,訂出實際採購計畫,對定型、常用物資按庫存規定及時辦理,防止物資積壓,做好物資使用的週期性計畫; 3.對各部門所需物品按急先緩後的原則安排採購,保持與供應商的聯繫; 4.核對保存採購單據,及時入帳。 職位要求: 1.中學及以上學歷 2.具1年或以上相關工作經驗。 求職者請將個人簡歷用以下格式 [應徵]-部門-職位編號-職位名稱 發送至電郵info@mtel.mo
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