合規經理

聯繫人 : 人力資源部

電话 : +853 2833 7766

電郵 : recruit@mdb.com.mo

任職條件： - 五年以上銀行合規工作經驗 - 熟悉本澳銀行基本業務 - 熟悉本澳金融監管的法律和法規，對內地相關法律法規有一定了解 - 具有與本澳金融監管機構溝通的相關經驗 - 具有一定操作風險管理經驗 - 澳門身份證持有者 有興趣者請將詳細履歷電郵至 recruit@mdb.com.mo，標題請註明應徵職位。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

有薪年假、有薪病假、花紅、醫療保險、退休金等

營業部 - 分行運營管理經理

聯繫人 : 人力資源部

電话 : +853 2833 7766

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主要職責： - 負責制定分行經營計畫並監督執行，確保完成分行經營績效目標 - 負責組織分行企業、個人客戶的市場行銷和客戶關係管理工作 - 負責分行日常運營管理，管理指導分行員工合規開展日常業務處理工 - 負責分配分行員工工作以及個人業績指標，並對員工業績考核評價 任職條件： - 大學畢業或以上學歷，主修經濟、金融、財務等相關專業優先考慮 - 具備 5 年以上澳門本地銀行的分行經營管理實踐經驗 熟悉澳門本地企業、客戶市場，具營銷經驗或有豐富客戶資源者優先 - 良好的管理能力和溝通技巧，強烈的團隊精神和責任心及風控合規意識 - 具有開拓和創新精神，能承受較強的工作壓力 - 具良好的中、英文書寫及溝通能力 - 具電腦操作和文書處理能力 有興趣者請將詳細履歷電郵至 recruit@mdb.com.mo，標題請註明應徵職位。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

有薪年假、有薪病假、花紅、醫療保險、退休金等

資金部 – 高級主任

聯繫人 : 人力資源部

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主要職責： - 積極開拓及維護金融機構客戶關係，並為客戶提供良好的服務 - 負責推廣和營銷銀行產品 - 撰寫授信報告和年度審查 - 開戶，包括進行 KYC - 遵守所有內部程序和外部法規 - 協助產品開發和優化 - 提供一般行政支持 - 根據需要參與臨時任務 職位要求： - 大學畢業或以上學歷，主修經濟、金融、財務等相關專業優先考慮 - 具備至少 3 年金融或銀行業相關工作經驗 - 具有撰寫授信報告和風險管理業務經驗 - 性格主動，分析能力強及具有良好的溝通能力 - 具有良好的中、英文書寫及溝通能力 - 具有電腦操作和文書處理能力 - 澳門身份證持有者 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

有薪年假、有薪病假、花紅、醫療保險、退休金等

IT Security Officer / Senior Officer

聯繫人 : 人力資源部

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主要職責： - 安裝、配置軟件用於網絡安全測試 - 網絡安全系統維護及監控 - 解決網絡安全問題和提供相對應方案 - 協助項目系統安全審核 - 撰寫系統安全指引文件 任職條件： - 具有 SIEM 系統管理，網絡管理員或相關經驗者優先 - 具有網絡（LAN，WAN）和補丁管理經驗者優先 - 熟悉各種操作系統和平台 - 需具有獨立解決問題的能力 - 需在壓力下獨立完成定工作 - 信息技術，計算機科學或相關學科的理學學士/學士學位 - 具有專業證書（例如 CISA，CCNA…）者優先 - 澳門身份證持有者 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

有薪年假、有薪病假、花紅、醫療保險、退休金等

財務管理部 - 高級經理

聯繫人 : 人力資源部

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主要職責： - 熟悉會計準則並協助處理新會計準則（IFRS9）工作; - 審核定期報告和定期披露財務信息; - 通過持續監控風險，確保滿足當地監管和法定報告要求及所需的控制標準; - 了解經營業績，將實際與預算進行比較，調查波動和差異的原因; - 與業務團隊和其他支持部門密切合作，提供專業見解和建議; - 新產品帳務安排，上線前測試及上線後續跟蹤; 任職要求： - 大學畢業或以上程度，主修會計學、財務或相關專業資格； - 5 年或以上銀行財務管理或具核數工作經驗者優先考慮； - 性格主動，良好分析能力及具有溝通協調能力; - 熟悉辦公室電腦軟件的操作, MS Office, PowerPoint； - 謹慎細心，具工作責任心及團隊精神； - 能獨立及承受工作壓力； - 中、英文及普通話程度良好； - 澳門身份證持有者 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

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