人力資本管理助理

聯繫人 : 人力資源部

電话 : +853 2872 2828

電郵 : hr@uogroup.com

工作責任 - 協助主管/經理準備和處理涵蓋集團在澳門、珠海、香港和台灣業務的每月工資單； - 維護適當的文件控制系統，並通過彙編收入、稅收、扣除、休假和殘疾的摘要來準備報告； - 及時了解影響薪酬的集團政策和稅收立法； - 通過審查和批准豁免、保險範圍、職位和部門/部門調動的變化來更新工資記錄； - 確保准確維護所有員工記錄和檔案。 - 協助員工獲取福利和薪酬計劃信息。 - 協調工人的賠償要求、報告和記錄保存。 - 與 HCA 經理密切合作，制定和實施薪酬和獎勵策略； - 協助審查、制定和設計獎勵和福利政策、薪酬審查、績效相關激勵和計劃的建議； - 為集團的獎勵計劃提供分析和行政支持； - 為所有員工製作並維護一份總獎勵報表。 - 更新和維護 HCA 系統； - 協助準備HCA報告。 工作要求 - 人力資源管理或相關學科的學位或文憑持有者； - 至少 1 年紮實的人力資源經驗和薪資處理經驗； - 精通MS Office和熟悉HRIS/Multiable系統是一個額外的優勢； - 良好的英語和普通話口語和書面表達能力； - 熟練使用ms office word、excel、access；中文文字處理； - 優秀的人際交往能力，責任心強，注重細節，有條理，有上進心； - 具有更多經驗的候選人將被視為執行職位 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

全職員工享有年假、病假、生日假、獎勵假、婚假、恩恤假以及澳門公眾假期。公司提供專業培訓等福利，且有晉升機會。公司亦為全職員工提供醫療保險及公積金計劃。