分行 - 分行行長

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崗位職責： - 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃； - 落實分行內部市場拓展架構以及人員分工情況，根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務； - 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成； - 全面負責分行的經營管理及風控管理工作； - 配合及協助總行辦公室提出的其他工作要求。 任職資格要求： - 6 年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3 年或以上銀行市場行銷經驗； - 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力； - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力； - 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

有薪年假 有薪病假 銀行行業市場競爭力的薪資水平 團體醫療保險 中長期福利 節日禮品 / 津貼、生日大禮 優惠員工餐計劃 退休金計劃 定期團建活動、不定期水果福利 櫃員津貼、輪班津貼 員工高息出糧戶口及高息存款 年底獎金及年終花紅