業務發展經理

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任職職責： 1、完成代理人招募指標 2、協助部門主管制定代理人招募指標、入職要求及撰寫相關招募守則 3、確保合乎市場管理方針，協調公司相關部門就代理人招募刊登廣告 4、搜集不同招募渠道或方法，切合公司實際需要推行不同招募活動 5、統籌招聘講座、招聘會、校園招募、安排及設計招聘工具及負責對外聯繫供應商或主辦單位 6、協助統籌及拓展規劃代理人團隊的招募安排，包括招募資料的收集、整合、分析等，以配合公司的業務發展策略 7、定期重檢佣酬機制方案及落實執行辦法，持續監察成本效益進度 8、完成上級委辦的其他事項(包括處理銷售) 9、對所在地的法例、各監管機構的法規或守則、相關的風險管理政策與程序，以及相關的規章制度予以遵行，識別、控制工作上所潛在或存在的各類風險，並及時向上級及相關單位匯報，因應情況制定整改措施及作出跟進 任職要求： 1、學士或以上學歷（主修：工商管理、市場營銷或金融較佳） 2、具3年或以上人壽保險公司相關工作經驗，其中1年或以上招募工作經驗為佳 3、具良好的溝通能力（廣東話、普通話及英文） 4、具良好的中文、英文語言能力 5、具良好的辦公軟件能力 有興趣人士，請發送詳細簡歷（註明最近的薪酬及期望薪酬資料）到人力資源部郵箱：hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知