人力資源及行政部經理

聯繫人 : 人力資源部

電话 :

電郵 : jobs@yinghaimacao.com

職責： - 規範並優化公司及人力資源管理，開展制度優化和業務指導，確保人力資源工作合規高效開展 - 按照公司要求，完成各類人力資源報告及分析工作，審核各下屬單位人力資源事項報告，確保合乎制度要求 - 參與公司戰略規劃及重大問題的决策，向公司提供有關人力戰略、組織建設等方面的建議 - 負責管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關係、績效考核、激勵機制等人力資源職能，熟悉相關的政策、法律法規 - 熟悉行政事務的管理，建立公司行政事務的安排 - 負責組織建立人力資源管理和行政管理的制度和流程，以及各部門的崗位管理制度 任職要求： - 大專或以上學歷，人力資源、工商管理相關專業優先 - 具備 3 年相關行業從事人力資源管理工作經歷 - 熟悉人力資源管理政策，包括勞工法例法規、政府申請手續 - 積極主動，組織協調、執行力強，能夠在較大壓力下獨立完成工作 有意請將個人履歷、學歷證明、近照、聯絡電話及要求待遇並註明工作職位電郵至 jobs@yinghaimacao.com *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

員工折扣優惠、專業培訓及銷售業績獎金。