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店長 / 副店長
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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hr@sengfunggroup.com
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任職要求
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- 負責制定店面銷售、管理目標，帶領、指導和監督團隊完成銷售任務。
- 負責店內貨品管理，組織配貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列等工作。
- 負責處理顧客投訴、商品退換、突發事件及相關資訊反饋。
- 定期組織本門店員工的在崗培訓，提升員工素質。
- 負責對員工考勤、儀容儀表和服務規範執行情況的管理。
- 定期彙報門店的經營情況，銷售額等。
- 監督員工的工作狀態。
- 負責門店的營運安全。
- 需有三年以上店面管理經驗。
對上述職位有意者歡迎親臨到分店領取表格填寫遞交（領表時間早上11：00-下午18:00）或電郵至：hr@sengfunggroup.com（請在履歷備註此招聘資訊由澳門黃頁得知。）
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福利待遇
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（按工作地區進行相應調整）
定期為員工提供多方面的培訓，通過各種方式選拔晉升人才，擁有極具前景的發展空間及互信、互重的工作環境。
假期：
法定假：按國家規定放當天法定假期；
年假：珠海工作滿一年或十年以下享受5天帶薪年假，工作滿十年或十年以上享受10天帶薪年假。澳門工作滿一年可享有6天帶薪年假；
婚假：享受帶薪婚假。
膳食津貼：珠海每天15元一餐補貼，澳門每天40元一餐補貼。
社會保險：按國家規定辦理養老、醫療、生育、失業、工傷等五險，入職即購買。
內購優惠：員工轉正後可享受公司正價產品折扣。
員工宿舍：為員工提供舒適的宿舍環境。
生日福利：為員工帶來生日紅包福利。
公司車福利：為員工帶來便利的交通方式。
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