中國太平人壽保險(澳門)股份有限公司
澳門宋玉生廣場中航大厦9樓L-M
Alª Dr Carlos d'Assumpção Ed CNAC 9° L-M
電話:85908288
傳真:85908299
網址: https://tplmo.cntaiping.com
高級合規主任
聯繫人 : 人力資源部
電话 :
電郵 : hr.admin@tplmo.cntaiping.com
任職要求

工作職責: - 協助監控公司合規風險,以符合澳門金管局的監管要求 - 綜合公司內部規章及外部法律合規條文,提供合規、風險管理建議 - 檢閱保單、商業合同等文件,確保符合公司及法律要求 - 建立健全的反洗錢、防貪污賄賂等相關制度 - 為員工提供合規、風險培訓 - 與律師所、母公司溝通及協調,解決一切合規、風險相關的問題 - 協助管理網絡安全等相關工作 - 參與和協調公司信息化工作 - 完成其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷 (主修法律、會計、審計、計算機、信息科技或相關專業優先) - 至少 4 年或以上相關經驗 - 熟悉澳門保險相關條例及監管機構的要求 - 具良好的溝通能力 (廣東話、普通話及英文) - 良好的組織及協調能力 - 良好的寫作能力 - 能夠在壓力下獨立完成工作 - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

市場策劃主任
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任職要求

工作職責: - 組織、策劃公司品牌建設 - 建設及推廣公司企業文化 - 市場活動規劃及推廣 - 行銷宣傳品採購及製作 - 與傳媒保持良好溝通,推廣公司產品 - 市場數據收集及報告整理 - 完成上級交辦的其他工作 要求: - 學士或以上學歷 - 具 2 年或以上相關工作經驗 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 具良好的組織及協調能力 - 具良好的寫作能力(中文、英文) - 具良好的辦公軟件能力 - 能夠在壓力下獨立完成工作 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

高級市場企劃主任
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任職要求

工作職責: - 協助撰寫業務經營分析、戰略企劃報告 - 協助分析公司經營情況 - 追蹤業績 KPI 表現 - 策劃市場推廣活動、公司大型活動 - 分析市場變化、收集市場數據 - 完成上級交辦的其他工作 要求: - 學士或以上學歷 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 良好的組織及協調能力 - 良好的寫作能力 - 能夠在壓力下獨立完成工作 - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

行政運營主任
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任職要求

工作職責: - 負責代理人營業區日常行政管理相關工作 - 辦理保險中介牌照事宜,根據澳門金融管理局(AMCM)要求的進行牌照登記、註銷和續期 - 確保牌照登記所需文件的完整性,並及時安排向監管部門提交申請 - 提供培訓及銷售相關支援 - 準確及時地完成代理人薪酬發放工作(包括:每月薪酬製表、計算、審核及發放) - 協助處理各類薪酬數據調整及財務津貼對數相關工作 - 執行年度納稅申報並處理稅務相關查詢 - 協助制定銷售佣金方案及相關流程 - 提供系統方面相關支持工作 - 準備各類業務分析報告,以供管理層審查關鍵銷售指標,包括但不限於人力、生產力、活動率等 - 參與協助指定的臨時項目 要求: - 學士或以上學歷(主修:工商管理、市場營銷、經濟較佳) - 具 3 年或以上相關工作經驗(具有金融機構或人壽保險公司的經驗者優先) - 具有保險中介牌照註冊經驗者優先 - 熟悉澳門人壽保險市場運作及相關保險產品 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 *經驗較少者將考慮為助理主任 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

助理經理(營銷管理)
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任職要求

工作職責: - 推動及督導代理人營業區達成銷售目標及各項發展指標 - 通過各類活動及激勵方案為代理渠道提供針對性支持(包括需求評估、協助業務規劃和銷售活動、人力和生產力、銷售能力、產品知識),最大限度地提升銷售業績並推動業務增長 - 確保制定明確的目標和有效的績效管理流程 - 為渠道主管提供建議、諮詢和支持 - 為渠道發展提供專業指導意見,並能夠有效監督及管理渠道銷售表現 - 推動公司戰略的實施,如:持續提升生產力、孤兒單管理及財務計劃管理 - 擔任公司和渠道之間的溝通橋樑,及時將公司戰略意見傳達至渠道,並將渠道問題傳達給公司相關部門,為渠道未來的銷售戰略和舉措提供意見 - 批准和執行渠道代理人晉升及職級考核工作 - 管理渠道的關鍵項目和各項舉措實施情況 - 完成其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷(主修:工商管理、市場營銷、經濟較佳) - 具 5 年或以上相關工作經驗 - 具金融機構或人壽保險公司的經驗者優先 - 具財務策劃前線銷售及管理經驗者優先 - 具財富管理、產品及銷售培訓相關經驗者優先 - 具澳門保險中介人資格優先 - 熟悉代理渠道運作及薪酬模式 - 具積極主動的工作態度及較強的問題解決能力 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 *經驗較少者將考慮為主任或高級主任 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

主任(業務拓展)
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任職要求

工作職責: - 協助主管規劃並建立代理人發展平臺,推動 MDRT 文化 協助主管舉辦並管理代理人營銷推動活動(如:海外會議、頒獎典禮和營銷大會) - 協助開發、設計有效的代理人激勵方案 - 對代理人進行發展平臺、激勵方案的溝通與推廣 - 完成其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷 - 具 3 年或以上相關工作經驗 - 具金融機構或人壽保險公司的經驗者優先 - 具積極主動的工作態度及較強的問題解決能力 - 具澳門保險中介人資格、FLMI 資格優先 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

主任(人才招聘)
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任職要求

工作職責: - 協助主管規劃並建立代理人招聘平臺,管理招聘項目 - 協助主管舉辦並管理代理人招聘活動(如:創業講座、公開活動等) - 協助開發設計有效的代理人招聘激勵方案、招聘計劃等 - 負責在招聘活動及項目的溝通與推廣 - 完成其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷 - 具 3 年或以上相關工作經驗 - 具金融機構或人壽保險公司的經驗者優先 - 具積極主動的工作態度及較強的問題解決能力 - 具澳門保險中介人資格、FLMI資格優先 - 具良好的溝通能力(廣東話、普通話及英文) - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

助理合規經理 / 合規經理
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任職要求

工作職責: - 協助監控公司合規風險,以符合澳門金管局的監管要求 - 綜合公司內部規章及外部法律合規條文,提供合規、風險管理建議 - 檢閱保單、商業合同等文件,確保符合公司及法律要求 - 建立健全的反洗錢、防貪污賄賂等相關制度 - 為員工提供合規、風險培訓 - 與律師所、母公司溝通及協調,解決一切合規、風險相關的問題 - 協助管理網絡安全等相關工作 - 參與和協調公司信息化工作 - 完成其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷 (主修法律、會計、審計、計算機、信息科技或相關專業優先) - 至少 4 年或以上相關經驗 - 熟悉澳門保險相關條例及監管機構的要求 - 具良好的溝通能力 (廣東話、普通話及英文) - 良好的組織及協調能力 - 良好的寫作能力 - 能夠在壓力下獨立完成工作 - 具良好的中文、英文語言能力 - 具良好的辦公軟件能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

初級至高級業務經理(銀保)
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任職要求

工作職責: - 根據公司發展要求,結合銀行的特色需求,研究並制定銀保管道發展戰略規劃和工作計劃 - 根據工作規劃,制定、推動及實施各項年度合作計劃和業務方案 - 與銀行保持充分溝通,傳達、貫徹、落實公司業務經營戰略,實施差異化的管道經營策略 (一行一策) - 協調整合公司的內部資源,推動方案及項目的落實 - 落實各銀行代理協定的簽訂和保管 - 與相關部門共同策劃及安排給與合作機構提供具針對性產品及銷售培訓 - 與現有或潛在合作機構溝通, 收集及反饋市場訊息 - 與內部部門協作理順日常業務工作流程 - 為合作機構前線及中後台員工提供技術支援 - 其他上級安排的事項 要求: - 學士或以上學歷 (主修:工商管理、市場營銷、經濟或財務較佳) - 具 2 年或以上銀行或保險公司相關工作經驗 - 具有保險相關牌照 / 資格 - 具良好的溝通能力 (廣東話、普通話及英文) 能操流利普通話優先考慮 - 具良好的中文、英文語言及文書能力 - 具良好的辦公軟件能力 - 具良好表達溝通技巧 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

網絡安全及技術員
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任職要求

工作職責: - 協調及監督網絡安全管理 - 評估和部署與網絡安全相關的產品 - 制定與協調網絡安全意識及培訓計劃 - 確保所有業務部門的業務連續性計劃能夠滿足網絡安全策略的要求 - 指導所有新系統和現有系統的持續性,主動評估有關風險 - 監督公司網絡安全政策和程序的開發, - 對計算機系統、軟件及硬件有關的查詢和問題提供技術支持 - 維護計算機系統的日常性能 - 解決局域網(LAN),廣域網(WAN)和其他系統的技術問題 - 為用戶安裝計算機與外圍設備 要求: - 學士或以上學歷(主修:計算機科學較佳) - 具三年以上網絡安全相關工作經驗 - 具計算機、網絡基礎架構、操作系統、應用軟件開發、項目管理、合規性、風險管理方面的實踐經驗 - 具有關專業資格(例如:CISSP、CISA、CISM等)為佳 - 具良好的溝通技巧 - 具管理多個項目的能力及分析能力 - 具診斷和解決基本技術問題的能力 我們為您提供良好的福利待遇及發展平台,有興趣人士,請發送詳細簡歷 ( 註明最近的薪酬及期望薪酬資料 ) 到人力資源郵箱:hr.admin@tplmo.cntaiping.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知 資料將在遵從澳門相關法律的基礎下進行嚴格保密及處理,並只用作招聘及僱用用途,資料將保存不超過 24 個月。申請者如在 6 個星期內沒有收到通知,將可當作申請不成功。
福利待遇

                            
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