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全職司機
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
hrrecruitment@themacauroosevelt.com
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任職要求
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- 須持澳門駕駛執照(B及C類)
- 熟練操作棍波貨車
- 三年以上良好駕駛記錄及熟識澳門街道
- 有駕駛貨車送貨經驗更佳
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷
有意者請將簡歷發送至 hrrecruitment@themacauroosevelt.com,請註明申請職位,合則約見。
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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全職司機
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人力資源部
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任職要求
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- 須持澳門駕駛執照(B及C類)
- 熟練操作棍波貨車
- 三年以上良好駕駛記錄及熟識澳門街道
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福利待遇
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行政文員
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人力資源部
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任職要求
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職責:
- 需處理一般行政事宜;
- 文書處理,須要處理及撰寫政府信函;
- 有時需要外勤工作。
職位要求:
- 本科畢業或中六程度以上;
- 熟練Microsoft Office (Word, Excel);
- 須具備責任心、良好的合作精神及抗壓能力;
- 須具有電單車執照。
以上職位視乎工作經驗,也歡迎應屆畢業生投遞簡歷
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福利待遇
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會計文員
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任職要求
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職責:
- 對酒店收入進行審計,準備收入證明;
- 履行一般會計職責,包括付款、應收/應付賬款等;
- 處理會計數據輸入及處理檔案;協助主管準備月結,並完成上司下達的臨時分配工作;
- 協助組織酒店年度預算的編制和季度、月度預算計劃;
- 負責日常會計入賬及編制各類會計報表;
- 協助編制酒店年報,半年報告及相關報表;
- 維護財務記錄,根據支援的部門記錄各種財務記錄
職位要求:
- 大專或以上學歷(會計或相關專業)
- 良好的英語和中文口語能力
- 具兩年相關工作經驗優先
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福利待遇
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管家部協調員
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人力資源部
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任職要求
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- 根據酒店標準接聽電話
- 維持及監測倉庫的物資存量
- 處理來自外部供應商的詢問
- 撰寫、輸入和分發會議紀要、日常信件和報告。複印信件和其他印刷材料
- 接待來訪者和來電者,處理他們的詢問,並根據他們的需要將他們轉介給適當的人員處理
- 安排和確認與顧客、客戶或主管的預約
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福利待遇
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值班經理
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人力資源部
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任職要求
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- 始終如一地提供專業、友好和優質的服務
- 以提供資訊和説明的方式協助客人瞭解酒店的設施
- 處理客人投訴和其他相關問題,並向前堂部經理報告
- 建立和維護積極的客戶和顧客關係
- 確保所有前堂部的人員配置和安排合理
- 保持一個高效、有組織的工作空間,隨時鼓勵提高生產力
- 設定部門目標,並為實現這些目標制定行動計畫
- 與員工溝通(解決問題,分配工作職責,提供盡可能且合理的方式來完成工作)
- 及時完成日常任務
- 根據需要履行一般的辦公室職責(發送/回復電子郵件、電話、表格輸入及歸檔等)
- 良好的英語和中文口語能力
- 履行指定的相關職責
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福利待遇
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前堂部服務員
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人力資源部
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任職要求
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- 以高效、禮貌和專業的方式為客人辦理入住和退房手續
- 確保特殊要求得到注意和滿足
- 與所有部門就內部貴賓和任何特殊要求進行溝通
- 瞭解及在適當的時候向客人推廣酒店的特別計畫、特別價格套餐和升級服務
- 瞭解及追蹤房間狀態
- 以專業的方式傾聽和回應客人,並協助客人提出任何問題和指引等。
- 以專業和有禮貌的方式管理和解決所有客人的投訴和表揚
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福利待遇
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銷售部主管
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人力資源部
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任職要求
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- 與銷售經理一起協助制定年度行銷計畫(包括企業客戶部分)。
- 對以前的、現有的、潛在的客戶進行記錄,並保存客戶的資料。
- 按照預定的計畫組織定期訪問。
- 準備一份暫定的月度時間表,記錄前一個月的所有銷售和其他相關活動。
- 在一周結束前後,向銷售經理和市場部提交訪問總結(每週銷售計畫)。
- 確保所有新客戶沒有負面的信用記錄。
- 記錄所有的日常銷售。
- 記錄銷售帳戶的統計資料。
-每月提交生產力報告。
- 保持自己對業務的瞭解,特別是在關鍵部門(前堂部、客房部、餐飲部等)。
- 密切觀察與競爭有關的事項(網站、價格、定期提供的服務:每季度一次,如有必要則更頻繁)。
- 盡可能多地通過招待、推廣、現場檢查和介紹等方式宣傳酒店。
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銷售部協調員
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任職要求
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- 支援銷售團隊實現銷售目標
- 處理所有內部和外部的日常溝通
- 與銷售經理和客戶進行有效的溝通,維護現有的關係,同時協助建立新的客戶關係
- 通過各種辦公室職責提供銷售和行政支援,如接聽電話、給供應商打電話、管理日曆、安排現場訪問等。
- 保持對場地、餐廳、旅遊等的瞭解,為客戶的特殊需求提供準確評估
- 跟進訂單和付款事宜
- 為客戶提供銷售和售後服務
- 保持與客戶的良好關係
- 管理客戶對交付雜項報價和溝通的期望
- 熱情、勤奮、有組織的專業人員,具有優先權和多工的能力
- 有設計經驗者優先
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福利待遇
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人力資源及行政文員
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人力資源部
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任職要求
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- 處理提交給政府的檔案,可能需要在辦公室外工作
- 日常辦公檔案的處理,接聽電話。
- 積極主動,責任心強,有良好的溝通能力,能獨立處理工作。
- 高中或以上學歷,有摩托車牌照。
- 有相關工作經驗者優先
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福利待遇
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訂房部代理
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任職要求
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- 始終如一地提供專業、友好和優質的服務
- 及時回答電話和電子郵件諮詢
- 協調團體預訂活動
- 確定客人的需求,並根據要求提供適當的房間和價格。
- 跟進暫定的預訂並更新預訂狀態
- 維護內部預訂系統
- 每天審查預訂情況
- 負責在系統和通信檔中記錄公司/旅行社的價格
- 良好的英語和中文口語能力
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福利待遇
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資訊科技技術員/資訊科技助理
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人力資源部
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任職要求
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- 主要負責支援、維護及監察機構內不同單位的資訊科技設施的日常運作,包括電腦系統(Windows作業系統)、地區網絡、互聯網及伺服器;應用系統及軟件使用問題排解、維護及技術支援;
- 有時需外勤工作。
- 性格主動、具責任感、良好溝通能力及能獨立處理工作;
- 高中或以上程度,並持有資訊科技/電腦科學相關文憑/證書 ;
- 具相關工作經驗者,可獲優先考慮 。
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福利待遇
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網絡技術員
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任職要求
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- 具有基本的Server、PC、LAN / WAN /CAM/JAVA系統配置及網絡設備的知識
- 持微軟MCP/MTA/MCSE證書或Cisco CCNA證書優先
- 華為交換機協議認證(HCNA/HCIA) 優先
- LINUX及視窗伺服器、網絡管理、有Active Directory經驗
- PHP及網頁編寫
- 網絡技術或相關學科畢業優先
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