![]()
|
內部審計部—業務審計崗(IT方向)
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
- 大學本科或以上學歷,主修金融、風險管理、IT、法律等相關專業;
- 兩年或以上從事IT、金融科技、投資、風險管理相關領域經驗者優先;
- 認同內部審計的價值觀和工作理念,秉持獨立、客觀、公正的職業操守;
- 較強的研究創新能力、語言文字表達能力,擅長對內部控制提出改進方案;
- 良好的溝通協調能力、解決問題能力,具工作責任心及團隊精神;
- 主動、獨立及能承受工作壓力;
- 熟悉辦公室電腦軟件操作;
- 中英文程度良好,普通話良好。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
內部審計部-審計專員崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 協助主管制定審計計劃,幷執行審計程序。
- 整理審計發現,撰寫分項審計報告,明確問題描述、風險等級及整改建議。
- 跟踪責任部門整改措施,驗證整改證據的真實性。
- 執行日常合規監控。
任職要求:
- 本科及以上學歷,審計、會計、金融等相關專業優先。
- 具銀行業內部審計或風險管理崗位經驗,具國有大行、大型股份制銀行、會計師事務所相關工作經驗者優先。
- 掌握風險導向審計方法,能識別銀行業務中的操作風險、合規風險及模型風險。
- 熟悉銀行核心系統(如核心銀行系統、支付清算系統)的審計邏輯。
- 掌握數據分析工具進行非現場審計。
- 善于溝通協調。
- 嚴守審計獨立性原則,無利益衝突記錄,過往無職業操守問題。
- 政治素養過關,嚴守廉潔底綫,抵制利益輸送等道德風險。
- 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
法律合規部 - 合規崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 確保銀行業務符合金融監管法規和行內制度的要求。
- 參與制定銀行內部合規制度,審核各部門草擬的制度或業務手册的合規性,定期開展法律合規相關培訓。
- 審核業務方案合規性。
- 牽頭組織全行制度的及時更新完善。
- 有計劃開展不定時合規檢查。
任職要求:
- 本科或以上學歷,主修法律、金融或相關專業。
- 需熟悉澳門相關銀行監管指引及本地法律法規的規定,具三年或以上銀行相關工作經驗者優先,瞭解中國內地金融業法律法規及監管規定者優先。
- 具良好制度或方案撰寫能力,熟悉反洗錢合規工作政策要求及銀行業務流程者優先。
- 良好的溝通和表達能力及綜合分析能力。
- 主動、獨立及能承受工作壓力。
- 熟悉電腦文書處理或其他軟件。
- 中英文程度良好,普通話良好。
- 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
董事會辦公室 - 公司治理崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 設計優化公司治理結構,維護章程、政策文件,監控治理風險(如關聯交易合規)。
- 確保董事會决策符合法律及監管要求。
- 推動公司治理內控體系建設,對接內部審計部門。
- 協助部門主管完成其他公司治理工作。
任職要求:
- 具有大學本科及以上學歷,以法律、財務、工商管理、金融或相關專業優先;有公司治理相關證書、法律或財務資質、行業特定證書等資格者優先。
- 具3年或以上相關工作經驗,合規管理、法律事務或董事會支持經驗者優先。
- 工作細緻,具備有效的溝通表達能力,跨部門溝通協調能力,分析總結能力。
- 具備較強的自驅力,抗壓能力及處理複雜事物的能力。
- 中英文程度良好,普通話良好。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
董事會辦公室 - 行政事務崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 收發文登記、流轉、督辦及歸檔工作。
- 公章保及管使用登記、合同/證照保管。
- 費用報銷、行政接待。
任職要求:
- 本科或以上學歷(歡迎應届畢業生),行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先。
- 具有辦公軟件操作能力,熟練使用Office辦公軟件,能製作報表、通知、PPT彙報材料。
- 具有事務處理能力,能做好日常行政、文檔管理、 基礎財務等事務。
- 具有活動協調能力,能 組織內部活動、接待來訪客戶,安排餐飲、住宿及行程對接。
- 服務意識强、細緻嚴謹,具有良好的時間管理能力。
- 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
行政財務人員
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 執行公司出納職能,做好稅務管理工作,向政府相關部門報送財務報表,按照上級機構計畫財務部要求編制財務預算方案,跟蹤預算內費用執行情況,對接並配合上級機構聘請的會計師事務所對我司開展審計工作等。
- 執行公司人力資源管理職能,做好與上級機構人力資源及行政部的對接工作,編制工資單,按照上級機構人力資源及行政部覆核後的工資單進行工資發放、社保住房公積金個人所得稅等的代扣代繳工作,做好員工勞動關係管理、員工福利管理、考勤管理、考核管理等。
- 執行公司行政職能,統籌管理公司各項行政事務,包括但不限於安全生產管理、費用支付、資產及低值易耗品的採購,公司運營過程中的對外接待等。
任職要求:
- 會計稅務相關專業本科及以上學歷。
- 具有至少一年以上在企業會計部、財務部的工作經驗,熟悉企業會計記帳規範、熟悉企業財稅相關規定。
- 熟練掌握辦公軟體及熟悉辦公設備使用規範,具有良好的溝通能力。
- 責任心強,具有主動思考能力、問題解決能力。
- 性別不限,年齡不限,形象良好。
- 無不良歷史記錄。
辦公地點:珠海橫琴地區
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
風險管理部主管/副主管
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 風險管理戰略與制度建設,包括制定風險管理策略、完善制度流程、落實監管要求。
- 風險識別與評估,包括風險監測與分析、風險分類與評級、新興風險預判等。
- 風險控制與緩釋,包括風險限額管理、風險緩釋方案設計、應急預案制定等。
- 跨部門協同與溝通,包括行內部門間業務協作、內外部溝通及風險文化建設等。
- 團隊管理與技術支持,包括團隊建設、推動系統優化和實施數據治理,確保風險數據準確性、完整性和及時性,支撑風險决策有效性。
- 風險報告與信息披露。
任職要求:
- 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷,持有FRM、CFA、CPA等證書者優先。
- 熟悉銀行業務流程及風險模型,具5年或以上銀行風險管理經驗者優先。具國有大行、大型股份制銀行相關工作經驗者優先。
- 具備戰略思維與决策能力,熟悉數據分析工具(如SQL、Python)、風險管理系統(如Moody’s Analytics)者優先。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
風險管理部-資產保全崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 負責問題資産清收處置相關工作的管理和推動落實,牽頭開展問題資産項目的方案制定與實施落地。
- 啟動對問題資產的法律清收程序,跟進訴訟工作,並對合作律師樓進行管理。
- 開展不良資産的核銷、轉讓、减免、破産重整、以物抵債等工作,牽頭開展已核銷資産、轉讓後受托資産、破産受償資源及抵債資産的後續處置和管理。
- 協調和推動創新問題資産清收處置手段,拓展清收處置渠道等工作。
- 負責問題資産相關的統計、分析、報告等工作。
任職要求:
- 本科及以上學歷,金融、法律相關專業背景優先。
- 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式,具三年以上金融業工作經驗者優先,具備信貸管理及資產清收相關工作經驗者優先。
- 具備風險管理意識,不良信號敏感度及數據統計分析能力。
- 工作細緻,具備有效的溝通表達能力,跨部門溝通協調能力,分析總結能力。
- 具備較強的自驅力,抗壓能力及處理複雜事物的能力。
- 中英文程度良好,普通話良好。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
風險管理部-貸後管理崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系,擬定相關指引文件。
- 建設和優化貸後管理監測、預警模型,提高貸後管理自動化程度。
- 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估,具體貸後管理方案的跟進與落實。
- 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析,對整體貸後管理工作進行分析與評價。
- 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響,制定貸後管理建議、操作指引。
- 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。
任職要求:
- 本科及以上學歷,金融、財會、法律相關專業背景優先。
- 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式,具三年以上金融業工作經驗者優先,具備信貸管理及貸後管理相關工作經驗優先。
- 具備風險管理意識,不良信號敏感度及數據統計分析能力。
- 具備有效的溝通表達能力,跨部門溝通協調能力,分析總結能力。
- 具備較強的自驅力,抗壓能力及處理複雜事物的能力。
- 中英文程度良好,普通話良好。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
風險管理部-综合管理崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 負責部門相關檔案資料(如風險評估報告、不良資產處置文件等)的收集歸檔與保管,確保檔案的完整性、安全性及合規性。
- 根據不同權限設定不同部門或人員對敏感檔案的訪問範圍。
- 記錄檔案借閱、複製流程,追踪文件流向,防止信息洩露。
- 配合內外審計、監管檢查,快速準確的提供所需檔案資料。
- 根據保存期限,定期清理過期檔案。嚴格執行銷毀審批程序,留存銷毀記錄。
- 内外部综合報表的報送。
- 部門其他综合性工作。
任職要求:
- 本科或以上學歷(歡迎應屆畢業生),金融、法律相關專業背景優先。
- 具備三年或以上檔案管理或圖書管理相關工作經驗優先。
- 能夠熟練使用Word、Excel及其他基本的電腦軟件。
- 組織能力強,注意細節。
- 具備較強的自驅力,抗壓能力及處理複雜事物的能力。
- 有風險意識,對信息保密等高度敏感。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
法律合規部主管/副主管
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 合規體系建設與監管對接,包括合規政策制定、監管動態跟踪、監管溝通與迎檢等。
- 法律事務管理,包括合同審查與法律支持、訴訟與糾紛處理、知識産權與權益保護。
- 合規風險評估與監測,包括合規風險識別、合規風險評估、違規行爲處置等。
- 反洗錢與金融犯罪防控,包括反洗錢(AML)管理、制裁名單篩查、金融犯罪預防等。
- 合規文化培育與培訓,包括全員合規意識提升、建立合規考核機制、設計內部舉報機制等。
- 跨部門協同與報告,包括為業務部門提供專業支持、與風險管理、內部審計等部門進行內控聯動、定期向董事會、高級管理層彙報合規風險狀况及重大案件進展等。
任職要求:
- 金融、法律、工商管理等相關專業本科或以上學歷,熟悉銀行業相關法律法規。法學專業畢業者優先。通過國家司法考試或持有律師執業資格者優先,熟悉葡文者優先。
- 具5年或以上銀行法規部工作經驗者優先,具本澳工作經驗者優先。
- 熟悉合規管理系統(如反洗錢監測工具),具備優秀的政策解讀與溝通協調能力。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
金融市場部主管/副主管
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 制定市場業務戰略與規劃,包括制定業務策略、進行市場研究與預判、推動産品創新等。
- 負責交易與投資管理,包括資金交易運營、投資組合管理、外匯與衍生品交易等。
- 市場風險管控,包括風險限額管理、壓力測試與情景分析、合規交易監督等。
- 流動性管理與定價,包括配合計財部門做好流動性管理、完善資金轉移定價機制,引導業務部門合理配置資源、優化銀行資産負債表結構,管理利率敏感性缺口,降低錯配風險。
- 客戶與同業合作,包括爲對公客戶提供外匯避險、利率風險管理等金融市場解决方案,增强客戶粘性、與券商、基金、保險等金融機構建立合作,拓展交易對手網絡及業務渠道、推動離岸金融、跨境投融資等國際化業務,協同國際業務部開拓海外市場。
- 系統建設與技術支持,包括推動電子交易平臺、算法交易模型及風險管理系統的搭建,提升交易效率和風控能力。確保交易數據準確性與及時性,滿足監管報送及內部管理需求。
任職要求:
- 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷,持有CFA、FRM、CPA等證書優先。
- 具 5年以上港澳地區和大陸地區金融市場交易、投資管理或投行業務經驗,熟悉銀行間市場運作規則者優先。
- 熟悉Bloomberg、Reuters等交易終端,具備敏銳的市場洞察力與快速决策能力。
- 具有同業業務資源者優先。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|
金融市場部-自營投資崗
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
Recruitment@mcb.com.mo
|
任職要求
|
職位描述:
- 根據銀行自有資金規模、風險承受能力及監管要求,制定固定收益類、外匯及衍生品等資產的投資策略。
- 動態調整投資組合、槓桿比例及資產配置,平衡收益性與流動性需求。
- 進行市場分析,預判利率、匯率走勢並調整交易策略。
- 執行交易操作, 確保交易合規性。
- 監控各項相關風險,及時觸發預警並採取對沖措施。
- 定期進行投資績效評估,並撰寫相應報告。
- 上級安排的工作。
任職要求:
- 本科或以上學歷,主修金融、經濟、國際貿易、財務學或相關專業。
- 三年或以上銀行自營交易、基金債券投資或券商自營經驗,熟悉銀行間市場交易規則,具有CFA、FRM、CPA等相關專業資格者優先。
- 熟悉運用Bloomberg、Refinitiv及各項辦公室應用軟件操作。
- 具良好的學習能力、市場分析能力、交易能力、溝通和營銷拓展能力。
- 主動、獨立及能承受工作壓力。
- 中英文程度良好,普通話良好。
求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
|
福利待遇
|
|