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送貨司機
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
電郵
:
hr@swhimport.net
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任職要求
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崗位職責:
- 負責開車送貨等工作;
- 安全、及時、規範、高效,做好送貨;
- 負責票據的簽收和交接工作;
- 協助整理、上落搬運貨物;
- 負責防僞貼紙張貼;
- 接受公司的其他安排。
任職資格:
- 持澳門永久居民身分證;
- 持有貨運駕駛經驗及駕駛執照;
- 三年或以上澳門駕駛經驗;
- 熟悉澳門街道、無不良嗜好、無安全事故記錄;
- 吃苦耐勞、積極主動、有責任心、服從公司安排。
有意者可將個人履歷、近照和薪金要求電郵至 hr@swhimport.net
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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跟車送貨人員(配送助理)
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人力資源部
電话
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電郵
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任職要求
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崗位職責:
- 與送貨司機一同前往客戶指定地點,協助進行貨物配送。
- 負責搬運貨物,確保貨物安全上下車。
- 在送貨前後檢查貨物,確保數量及狀態符合要求。
- 協助記錄送貨情況,包括貨物狀態及客戶反饋。
- 確保送貨過程中的安全,協助維持現場秩序。
- 有需要時需配合倉庫人員搬運貨物,並確保貨物安全。
任職要求:
- 具備良好的體力,能進行貨物搬運。
- 工作細心,有責任感,能主動協助解決問題。
- 具備良好的團隊合作精神,能服從安排。
- 持有有效的駕駛執照優先考慮。
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福利待遇
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店長
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人力資源部
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任職要求
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崗位職責:
- 全面負責門店日常運營,制定銷售計劃並落實業績目標;
- 監督商品陳列及庫存管理,確保貨品充足且周轉高效;
- 處理客戶投訴與建議,提升顧客滿意度及復購率;
- 分析客戶需求,策劃促銷活動以增加客流量;
- 定期匯總銷售數據,提交經營報告並提出改進方案;
- 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
- 3年以上零售行業經驗,1年以上管理崗位經驗;
- 熟悉辦公軟件及進銷存系統;
- 敏銳的市場洞察力和數據分析能力;
- 具備較強的溝通能力及抗壓能力。
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福利待遇
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店員(兼職)
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人力資源部
電话
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電郵
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任職要求
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崗位職責:
- 接待顧客,了解顧客的需求並達成銷售;
- 負責做好銷售記錄、盤點、帳目核對等工作;
- 完成商品的來貨驗收、上架擺放、防偽貼紙張貼等日常營業工作;
- 做好所負責店鋪的衛生清潔工作;
- 微笑服務,禮貌用語;
- 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
- 有一定的接待技巧;
- 工作細心,有責任心,能吃苦耐勞;
- 有良好的溝通能力和親和力,性格開朗;
- 良好的服務意識,應變能力與團隊精神,服從安排。
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福利待遇
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店員
聯繫人
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人力資源部
電话
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任職要求
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崗位職責:
- 接待顧客,了解顧客的需求並達成銷售;
- 負責做好銷售記錄、盤點、帳目核對等工作;
- 完成商品的來貨驗收、上架擺放、防偽貼紙張貼等日常營業工作;
- 做好所負責店鋪的衛生清潔工作;
- 微笑服務,禮貌用語;
- 完成上級安排的其他工作。
任職要求:
- 有一定的接待技巧;
- 工作細心,有責任心,能吃苦耐勞;
- 有良好的溝通能力和親和力,性格開朗;
- 良好的服務意識,應變能力與團隊精神,服從安排。
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福利待遇
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