行長室—行長助理

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- 大學本科或以上學歷，主修工商管理、金融、經濟或相關專業； - 全國性股份制銀行直屬分行 (國有商業二級分行) 部門負責人；五年或以上，且有跨部門任職經歷。 - 有澳門銀行工作經驗者優先； - 具工作責任心、人際交往能力及團隊精神； - 主動、獨立及能承受工作壓力； - 中英文程度良好，粵語良好。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

企業銀行部－客戶經理

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職位描述： - 主要是按照銀行業務發展規劃，負責業務拓展及客戶維護，包括存款業務，貸款業務和中間業務的市場營銷，以及為存貸款客戶提供金融服務等職責。 任職要求： - 全日制本科及以上學歷，金融、財務專業背景優先； - 從事過銀行對公業務，熟悉銀團貸款等工作經驗優先； - 擁有金融、財務類專業資格證書優先； - 熟悉日常辦公軟件運用； - 具有較強的組織、協調、控制、溝通能力以及抗壓能力； - 瞭解公司行業相關知識與技能； - 瞭解澳門及國內金融行業相關法律、法規、政策優先。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

風險管理部—檔案管理實習生

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- 本科在校生及以上學歷，具有金融或法律的基本知識； - 工作日每天至少能工作半天，能全日工作者優先； - 具備檔案管理或圖書管理相關工作經驗優先； - 能夠熟練使用Word、Excel及其他基本的電腦軟件 - 組織能力強，注意細節； - 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

風險管理部－貸後管理崗

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職位描述： - 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系，擬定相關指引文件。 - 建設和優化貸後管理監測、預警模型，提高貸後管理自動化程度。 - 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估，具體貸後管理方案的跟進與落實。 - 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析，對整體貸後管理工作進行分析與評價。 - 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響，制定貸後管理建議、操作指引。 - 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。 任職要求： - 本科及以上學歷，法律、金融、財務等相關專業。 - 三年以上銀行、消費金融、AMC等相關機構的貸後管理、問題資産清收管理工作經驗。 - 熟悉與銀行信貸、風險管理相關的法律法規和監管政策優先。 - 結果導向，具備嚴謹的邏輯分析能力、團隊協作能力、學習能力及抗壓能力。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

計劃財務部－財務管理崗

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職位描述： - 負責各級管理會計數據的提供，以供決策參考；統籌資本監控、成本費用審核事宜；對外報表的填报、覆核；等等 任職要求： - 會計、財務管理等本科或以上專業畢業； - 有兩年或以上銀行或金融從業經驗； - 積極主動的工作態度和良好的團隊溝通協調能力。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

董事會辦公室－公司事務崗

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職位描述： - 協助籌備會議、會議記錄整理和歸檔，决議事項的跟進等； - 草擬各類相關文字材料； - 準備和提交監管部門所要求的相關材料； - 協助處理外部公共關係，做好公關維護工作； - 協助處理領導交辦的其它事宜。 任職要求： - 大學畢業或以上程度，主修經濟、中文、法律或相關專業； - 一年或以上處理董事會事務相關工作經驗，熟悉澳門金融業法律法規者優先； - 具備良好的法律文件及規劃方案撰寫能力； - 良好的統籌、溝通和表達能力及綜合分析能力； - 良好的事務協調安排能力； - 熟悉電腦文書處理或其他軟件； - 中英文程度良好，普通話良好，熟悉葡文者優先； - 工作態度認真、負責、細緻，抗壓力較強，保密意識強、具有獨立完成工作的能力。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。