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承保管理崗
聯繫人
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人力資源部
電话
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+853 8590 0116
電郵
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stacyleung@chinalife.com.hk
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任職要求
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職責:
- 負責建立完善承保管理工作制度及操作規範,投保資料審核、出單,提供承保諮詢及相關服務。
要求:
- 大學本科或以上學歷;
- 具有壽險公司相關工作經驗優先;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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人力資源管理崗
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任職要求
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職責:
- 負責人力資源發展規劃、人力資源制度建設、人員招聘、績效考核、員工管理等方面工作。
要求:
- 大學本科或以上學歷;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。
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福利待遇
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項目管理崗
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任職要求
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職責:
- 負責電子化項目管理、營運流程優化和系統測試等方面工作。
要求:
- 大學本科或以上學歷,資訊科技相關專業優先;
- 具有壽險、退休金、營運管理等工作經驗優先;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
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福利待遇
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財務管理崗
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任職要求
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職責:
- 負責公司財務管理、風險管理、資本管理、經營分析、收支管理、稅務審計等方面工作。
要求:
- 大學本科或以上學歷,金融、財務、會計等相關專業優先;
- 具有四大會計師事務所工作經驗優先;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。
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福利待遇
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客戶服務崗
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任職要求
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職責﹕
- 負責部門客戶服務方面的工作,主要包括客戶服務、保全批改、收付費等運營工作。
要求:
- 大學本科或以上學歷;
- 具有保險或金融機構工作經驗優先;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
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核保經理 / 主任
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任職要求
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職責:
- 負責處理新單/保全/理賠與核保相關的工作,管理監督核保流程,編寫核保相關手冊指引。
要求﹕
- 大學本科或以上學歷,醫學相關學歷優先;
- 三年以上壽險公司理賠工作經驗;
- 英文程度良好;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
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福利待遇
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理賠經理/主任
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任職要求
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職責:
- 負責處理客戶理賠相關工作,管理監督理賠流程,編寫理賠相關手冊指引。
要求:
- 大學本科或以上學歷,醫學相關學歷優先;
- 三年以上壽險公司理賠工作經驗;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
應徵者請將個人履歷電郵至 stacyleung@chinalife.com.hk 或致電 (853) 8590 0116 查詢。
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福利待遇
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投訴專員
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任職要求
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職責:
- 負責跟進處理投訴個案,撰寫調查報告、分析報告等文件,編寫投訴相關手冊指引。
要求:
- 大學本科或以上學歷,法律、中文相關學歷優先;
- 三年以上壽險公司客戶服務工作經驗;
- 英文程度良好;
- 具有較強的文字書寫能力,思維邏輯清晰;
- 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守;
- 具有較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
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