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薪酬福利業務主管
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
+853 2878 9288
電郵
:
hrmacau@chinatelecom.com.mo
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任職要求
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工作職責
- 承接總部整體薪酬政策和體系，協助制定和優化公司薪酬體系及制度，確保薪酬政策的公平性與競爭力
- 收集市場薪酬資料，進行薪酬結構分析，制定薪酬調整方案
- 設計和實施員工福利計劃，包括社會保險、商業保險、補充福利及員工關懷計劃
- 定期評估福利專案的有效性和員工滿意度，提出改進建議
- 負責月度薪資核算和按時準確發放，並處理相關的薪酬諮詢和投訴
- 監測並分析行業薪酬福利趨勢，保持公司在行業內的競爭力
職位要求
- 大學本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業
- 具有3年或以上相關工作經驗，熟悉企業薪酬福利體系的運作
- 熟悉薪酬福利管理的相關法律法規及市場趨勢，具備薪酬管理的專業知識
- 熟練使用Excel等資料分析工具，具備良好的資料處理能力
- 具備較強的溝通、協作能力和良好的人際關係處理能力
- 具備良好的邏輯思維能力和分析能力
- 具備較強的團隊合作意識
有意者請將個人履歷等相關數據電郵至hrmacau@chinatelecom.com.mo。查詢電話：2878 9288。
*投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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福利待遇
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公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪（侍）產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。
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ICT系統集成項目技術主管
聯繫人
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人力資源部
電话
:
+853 2878 9288
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hrmacau@chinatelecom.com.mo
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任職要求
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工作職責
- 負責ICT系統集成項目實施交付
- 複雜項目管理的整體統籌，協調組織以及項目進度、成本、範圍、質量、風險、採購等全方位管理
職位要求
- 大學本科或以上學歷，計算機等相關專業
- 具備3年以上ICT系統集成項目管理經驗，主導過大型ICT集成項目交付
- 具有雲網技術能力；具有軟件項目經驗優先
- 工作認真負責，具有良好溝通協調能力、學習能力
- 獲得項目管理認證證書者優先
有意者請將個人履歷等相關數據電郵至hrmacau@chinatelecom.com.mo。查詢電話：2878 9288。
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福利待遇
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公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪（侍）產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。
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網絡安全支撐技術主管
聯繫人
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人力資源部
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任職要求
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工作職責
- 為政企客戶分析日誌、網絡流量和其他數據來源，識別潛在的威脅和漏洞；執行漏洞評估
- 為政企客戶制定和實施網絡安全方案
- 完善網絡安全產品及服務支撐
職位要求
- 大學本科或以上學歷，計算機、網絡通信、電子信息等相關專業
- 具有2年以上IT系統集成及運維服務經驗
- 具有2個以上IT系統運維、網絡安全實施成功案例
- 具有良好的團隊合作精神和溝通能力
有意者請將個人履歷等相關數據電郵至hrmacau@chinatelecom.com.mo。查詢電話：2878 9288。
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福利待遇
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公司為員工提供在職培訓、進修津貼、年終雙糧、花紅、公積金、有薪年假、有薪病假、有薪（侍）產假、公眾假期、醫療保險以及通訊津貼等完善的薪酬福利待遇。
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