營運部經理/高級經理 - 分行管理

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職位描述： - 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實； - 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等； - 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核； - 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素； - 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率； - 協助推動分行績效評估及營運指標管理。 任職要求： - 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職； - 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準； - 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗； - 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現； - 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰； - 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知