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分區經理
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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KFC.Recruit@jrghk.com
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任職要求
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職責:
負責監督屬下各餐廳之日常營運管理,包括確保銷售額達公司制定之目標,並向各管理組人員提出建議及解決方案, 通過巡查以確保所有銷售活動、顧客服務水平、食品安全、餐廳內之環境衛生狀況均按公司品牌標準執行,協調各餐廳人手安排,作出適當之調配和招聘;通過指導、諮詢和培訓員工,來維持員工的工作達到公司標準;或制定和實施不同方案用以達到工作的成果等。
職位要求:
F.5 或以上程度
8 年或以上酒店或餐飲工作經驗;其中包括 5 年管理經驗
具良好溝通技巧、需對餐飲行業具熱情
有責任心、工作態度認真、主動及有團隊精神
能即時上班者優先考慮
需輪休
有意應徵者請將個人履歷及要求待遇,透過以下途徑申請:
(1) 電郵至 KFC.Recruit@jrghk.com
(2) 傳真至 (852) 2811-9188
(3) 郵寄至荃灣楊屋道 8 號如心廣場 21 樓 2103-4 室
致: 人力資源及行政部收
*信封面或電郵請註明職位編號 (OPS-AC03/19)
申請人提供的資料將以保密方式處理及,及僅供於招聘用途。 申請人在 6 個星期內未獲聯繫, 可認為有關之申請並未成功。 公司將保留所有申請,期限為一年。
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福利待遇
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