市場拓展部 - 副總監（澳門／海外）

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帶領團隊,達成集團及部門定下之目標 監察前線員工於崗位上之績效 觀察同事的優缺點,從而分配更適合的任務 定期與經理/更頭開會,討論員工於工作上的績效、心態及建議,從而加以改善員工/團隊的表現及績效 定期與策劃組制定及改善團隊KPI 定期與各場館前線部們交流及開會,檢討合作上之問題,加以深化及改進 定期與部門總監及總裁開會,討論部門內各組運作及進度,並作出適當建議 定期與海外聯絡人溝通(澳門或註當地),加深合作,令海外業務更加流帳 負責團隊組建，考核、調配、晉升和解僱 制定策略去加強團隊的執行力，專業性及市場佔領方向 在公司客戶群樹立關鍵地位，提升客戶對公司的依賴性及歸屬感 重新制定,執行和監控部門管理政策, 優化部門流程調整, 配合內部及外部需求 定期訂制專業培訓以增加團隊的專業程度及知識