滙業銀行有限公司
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商業信貸部副主管 15-20 k
聯繫人 : 人力資源部
電话 :
電郵 : bdajob@delta-asia.com
任職要求

工作職責: 協助管理並制定部門發展方針,政策,程序,標準及工具 拓展商業信貸業務,致力向企業客戶銷售對公金融產品,並帶領團隊達成最高銷售目標 管理及拓展商業信貸業務,並監管有關商業信貸的一切工作或活動 根據部門的方針及策略,推動、鼓勵及帶領團隊達成業務目標 制定長遠的政策及指引以確保部門的一切運作符合相關法規及條例 任職條件: 大學畢業或以上,具行政管理或相關專業學位 七年或以上商業信貸及貿易融資經驗,及三年或以上部門管理經驗 熟悉商業信貸的原理、企業融資政策及標準 優秀領導才能及管理技巧 於本澳具豐富資源及網絡優先 流利中、英文口語溝通及書寫表達能力 應徵者請將個人簡歷、要求待遇、聯絡電話及近照,並註明申請之職位名稱,投遞至: bdajob@delta-asia.com
福利待遇

電腦程式員
聯繫人 : 人力資源部
電话 :
電郵 : bdajob@delta-asia.com
任職要求

工作職責: 協助上級進行應用系統開發及維護 準備和更新系统文件 給客戶提供應用支援及對培訓的要求 任職要求: 大學本科 具兩年或以上相關工作經驗 熟識辦公室電腦軟件 掌握數據結構的設計和編程 熟悉Linux,Window服务器、Visual Studio、C#、Java等 應徵者請將個人簡歷、現有及要求待遇、聯絡電話及近照,並註明申請之職位,投遞至:bdajob@delta-asia.com
福利待遇

主任 – 非人壽保險
聯繫人 : 人力資源部
電话 :
電郵 : bdajob@delta-asia.com
任職要求

工作職責: 協助推動及實施部門業務流程優化計劃,對制度、流程及計劃提出建議,並持續跟進至落實方案,以持續提高部門營運效率和市場競爭力 審視、更新、優化部門作業手冊 (Operation manual) ,並確保落實相關守則 協助檢視營運程序,以確保相關程序通過有效的審批和完善的控制系統,以提供優質的客戶服務和減少對公司的任何潛在風險 根據公司內部指引及守則,協助部門處理有關承保及索賠程序 處理上司其他委派的項目 工作條件: 大學或以上程度 具三年或以上非人壽保險的後勤工作經驗,精通行業動態 主動,有創新精神,良好溝通能力,協調能力 良好電腦操作技能及文書處理能力 經驗較豐富者,將考慮為高級主任 應徵者請將個人簡歷、要求待遇、聯絡電話及近照,並註明申請之職位名稱, 投遞至: bdajob@delta-asia.com
福利待遇

商業信貸部分組主管
聯繫人 : 人力資源部
電话 :
電郵 : bdajob@delta-asia.com
任職要求

工作職責: 根據部門的方針及策略,積極拓展商業信貸業務,致力向企業客戶銷售銀行金融服務產品,推動及帶領團隊達成業務目標 管理及強化現有客戶關係,開拓潛在客戶商機,並執行有關商業信貸的工作或活動 監控貸款的品質,評估信貸建議,確保貸款符合銀行政策 執行相關政策及指引以確保部門運作符合有關的法規及條例 任職條件: 大學畢業或以上,主修金融、經濟、市場管銷或工商管理等相關專業 五年或以上商業信貸及貿易融資經驗 熟悉商業信貸的原理、企業融資政策及標準,與撰寫貸款建議書 具良好對外業務拓展能力及客戶服務態度 於本澳具豐富資源及網絡優先 流利中、英文口語溝通及書寫表達能力 具部門管理經驗的求職者,將考慮為管理級 應徵者請將個人簡歷、要求待遇、聯絡電話及近照,並註明申請之職位名稱,投遞至: bdajob@delta-asia.com
福利待遇

                            
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