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合規官
聯繫人
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人力資源部
電话
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電郵
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hr.recruit@newyaohan.com
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任職要求
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職責:
- 制定和執行政策,標準操作程序和指導,包括進行定期審查;這需要了解必須遵守的內容(法律,法規,行業法規和公司法規),以及對哪些行得通,哪些行不通的實踐知識。
- 準備議程,會議記錄,報告和文件,以使合規委員會能夠有效運作,包括突出顯示主要問題,以便管理人員可以快速了解全局。這也可能包括為高級管理層準備報告
- 進行或監督審核並實施糾正措施/協助管理層實施糾正措施
- 進行或監督調查,包括實施糾正措施/就糾正措施向管理層提出建議
- 與公司法律顧問和財務部門合作,以監督標準和法規的執行
- 評估企業的未來風險,以確定可能的合規風險
要求:
- 法律,金融,工商管理或相關領域的理學士/文學士
經驗證的合規官經驗
- 深入了解零售行業的標準和法規
- 精通報告程序和記錄保存
- 敏銳的商業頭腦
- 有條理勤奮並具有出色的規劃能力
- 具有分析能力,能夠“看到”程序和法規的複雜性
- 高超的交流技巧
有興趣的人士,請通過電子郵件發送至hr.recruit@newyaohan.com,以MS Word格式申請完整的簡歷,並以MS Word格式提交全部簡歷。
*投簡歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知
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福利待遇
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