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物業公司安保管理人員
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人力資源部
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任職要求
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崗位職責:
- 確實掌握安全事宜,服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗;
- 遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職要求:
- 容貌端正、良好的親和力;
- 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
- 需輪班工作,有相關經驗者優先考慮。
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福利待遇
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會展策劃主管
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任職要求
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崗位職責:
- 協助會展活動策劃完成會展(會議、展覽、節慶活動、場館租賃、獎勵旅遊等)專案的市場調研;
- 協助會展專案策劃完成會展的立項、主題、招商、招展、預算和營運管理等方案的策劃;
- 參與公司各類展覽和藝術活動的創意構思、策劃等工作;
- 撰寫宣傳相關文案;
- 協助完成公司各類展覽和藝術活動方案的組織實施,跟進執行,及時處理回饋資訊;
- 協助公司內外部溝通與相關工作的落實。
任職要求:
- 了解會展業市場,熟悉商業專案活動流程、會務及展覽專案的執行流程;
- 三年或以上國際、內地及港澳地區大型會展策劃經驗;
- 有較高的藝術修養和一定的文字功底;
- 熱愛藝術事業和本職工作,具有吃苦耐勞精神和責任心,團隊合作意識強;
- 思維敏捷,富有創新思想和現代藝術感;
- 有較強的組織策劃、邏輯思維和表達能力;
- 擅長掌握各類辦公軟件,有一定文案寫作基礎及商業談判能力;
- 做事踏實、認真,有責任心和服務意識,為人正直、誠實可信。
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福利待遇
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會展現場管理
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任職要求
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職位描述:
- 佈置和管理展會;
- 接待展會顧客、了解並解答顧客諮詢;
- 負責展品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
- 完成展品的來貨、陳列擺放等日常工作;
- 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
- 大專以上學歷,會展專業優先;
- 三年或以上國際、內地及港澳地區大型會展現場管理經驗;
- 具有較強的溝通能力及服務意識。
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福利待遇
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會展公司文員
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人力資源部
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任職要求
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崗位職責:
- 負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔;
- 報表的編制及整理,以便貫徹和落實工作;
- 協調會議室預訂,合理安排會議室的使用;
- 協助保潔員完成公共辦公區域、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區域的整潔有序;
- 完成部門經理交代的其他工作。
任職要求:
- 大專以上學歷,會展、文秘、行政管理等專業者優先;
- 有酒店或會展工作經驗者優先;
- 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;
- 熟練掌握各類辦公軟件,熟悉公司運營中團隊配合技巧。
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福利待遇
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會展公司 3D 動畫製作
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任職要求
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崗位職責:
- 有較強的領悟力,有豐富的渲染及後期製作經驗,有室外與室內渲染兼併者優先,建築學,環藝專業為佳,能獨立完成個案;
- 良好的團隊意識及服務理念,吃苦耐勞,良好的職業道德及文化修養;
- 極強的介面設計和動畫計策劃能力,較好的手繪能力,瞭解分鏡頭繪製方法;
- 具備創意製作過程的溝通領悟能力。
任職要求:
- 專科及以上學歷,建築或藝術類等相關專業優先考慮;
- 具有二年以上的會展設計工作經驗,及相關公司專案管理經驗者優先;
- 有較好動畫功底,熟練使用 AUTOCAD、3DSMAX、3D 技術全面精通,精通其他軟體更好;
- 有一定的美術基礎,具備審美能力;
- 勤懇踏實,工作充滿激情,能承受一定的工作壓力,勇於挑戰高薪;
- 了解影視或地產動畫的製作流程,有一年以上同類公司工作經驗優先。
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福利待遇
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文編
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任職要求
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崗位職責:
- 分管若干編輯中心,負責編輯出版等業務的日常管理工作,審核選題和稿件,解決稿件中的疑難問題,協助總編輯安排工作;
- 協助總編輯制定並組織落實長期出版規劃﹙年度、季度、月度性出版);
- 負責編輯團隊組織及管理,確保編輯部規範運行;
- 帶領編輯進行市場調研、圖書策劃;
任職要求:
- 本科以上學歷,漢語語言文學或相關專業,文字功底深厚;
- 具有二年以上報刊採編工作經驗;
- 有澳門傳媒工作經驗者優先;
- 對時事敏感程度強,了解行業市場規律,熟悉媒體採編業務及流程;
- 具較高業務水準,擁有澳門良好的人脈網絡。
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福利待遇
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平面設計
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任職要求
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崗位職責:
- 網站內容建設的佈局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作;
- 負責網站日常美術設計和宣傳資料的製作;
- 完成資訊內容的策劃和日常更新與維護;
- 編寫網站宣傳資料及相關產品資料;
- 配合策劃推廣活動,並參與執行。
任職要求:
- 有電子商務網站編輯經驗或曾開設淘寶店鋪經驗者優先;
- 較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;
- 熟練使用 Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver 等常用設計製作軟體;
- 工作認真,有責任心,踏實肯幹,富有團隊精神;
- 具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。
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福利待遇
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物業公司安保管理人員
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人力資源部
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任職要求
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崗位職責:
- 確實掌握安全事宜,服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衛崗;
- 遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全。
任職要求:
- 容貌端正、良好的親和力;
- 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排;
- 需輪班工作,有相關經驗者優先考慮。
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福利待遇
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總裁辦秘書
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任職要求
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崗位職責:
- 協助總裁制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
- 起草公司各階段工作總結和其他文書工作;
- 協助上級對公司各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是業務部門、職能部門間的日常工作以及事務處理,必要時可單獨召開業務溝通會議或工作會議;
- 配合上級處理外部公共關係(政府、重要客戶等);
- 跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
- 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案;
- 協助總裁進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合人力資源管理中心開展企業文化工作;
- 完成其他總裁臨時交辦的任務。
任職要求:
- 行政管理、文秘專業本科以上學歷;
- 五年以上秘書工作經驗;
- 知識面廣,具有豐富的管理經驗;
- 具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
- 良好的閱讀和寫作能力。
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福利待遇
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行政司機
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任職要求
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崗位職責:
- 負責接載客人,董事及公司人士的日常接送;
- 車輛清潔,定期保養維修及相關物品。
任職要求:
- 五年以上公司司機駕駛經驗;
- 持有澳門駕駛執照及中國駕駛執照;
- 無危險駕駛及扣分記錄;
- 熟識澳門及廣東省各地區路線;
- 按需求超時工作或處理突發性事件;
- 粵語流利,能聽講國語;
- 無不良嗜好;守時、有禮及整潔。
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福利待遇
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集團法務主管
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任職要求
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- 協助企業評估投資,組織改變的風險及遵行證券法令規定
- 負責管理與教育公司法務人員
- 制定法務作業管理的作業流程,規章及表單
- 熟知大陸相關法令知識及法律實務
- 熟知智慧財產權法規,公司法,證券交易法等
- 各項法務文件研擬及審核
- 具專利 / 授權相關經驗
- 國內外專利相關問題處理
- 蒐集與分析侵犯企業智慧財產權證據
- 建立與維護公司產品專利資料庫
- 協助法律問題分析與擔任辯護
- 辦理商標,專利,工商登記,土地登記事務
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福利待遇
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營運副總裁
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任職要求
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崗位職責:
- 負責公司運營體系建設,負責各項政策制度、流程和標準的有效實施,推動企業戰略經營目標的實現;
- 負責公司、區域和門店的運營管理,通過動態分析,提升業務營運效益;
- 參與新拓展門店的綜合評審,參與調研,完成可行性分析和運營測算;
- 協助推動公司股改和上市工作;
- 熟練掌握企業運營戰略規劃的知識和技能,熟悉戰略規劃體系的構建與運作;熟悉礦產進出口貿易,熟悉上下游企業情況;
- 有過大型投資或海內外並購專案的成功運作案例;
- 具有很強的企業日常生產、經營管理能力;
- 協助總裁制定礦業集團中長期發展戰略規劃;
- 尋找、考察、談判;制定投資、融資方案,並組織實施。
任職要求:
- 本科以上學歷,市場行銷、管理或相關專業畢業;
- 五年以上相關市場運營管理經驗;
- 熟悉市場戰略管理、經濟學等現代管理科學,系統地接受過市場行銷管理知識的教育學習;
- 具備較強的市場戰略前瞻能力、戰略規劃能力和解決問題的能力,極強的領導能力、組織能力、全局統籌能力、溝通能力;
- 良好的溝通、協調和組織能力,富有強烈的責任心和協作意識;
- 能適應經常出差港、澳、臺、國外等地,抗壓能力強。
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福利待遇
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人事及培訓主管
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任職要求
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崗位職責:
- 全面統籌規劃人力資源培訓,擬定並實施人力資源培訓規劃方案;
- 完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式及制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
- 規劃集團培訓課程體系,負責培訓管理、督導工作,尋找外部培訓資源,承擔部分培訓課程開發和講授工作;
- 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本;
- 處理公司人力資源問題,並提供員工職業生涯規劃指導;
- 負責公司的整體企業文化建設。
任職要求:
- 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
- 五年以上相關工作經驗;
- 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先;
- 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規;
- 具有較強的計劃及執行能力;
- 富有責任心、事業心;
- 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力,及分析應變能力。
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福利待遇
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行政主管
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任職要求
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崗位職責:
- 參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
- 執行公司年度行政計劃,控制行政費用;
- 參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
- 安排人員購置、管理及發放辦公設備、辦公用品;管理公文、行政檔案、證章、電腦磁片、光碟等重要資料;
- 管理公共環境衛生和安全,定期檢查員工膳食和宿舍環境;
- 合理調度公務用車,安排車輛的維修與保養;
- 與員工、各部門及上級之間有良好的溝通;
- 協助對外聯絡及接待工作。
任職要求:
- 行政管理、人力資源管理等相關專業學歷;
- 五年以上行政人事主管級的管理經驗;
- 熟悉行政工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理;
- 較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
- 熟練使用辦公室軟件及設備。
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福利待遇
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國際貿易主管
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任職要求
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崗位職責:
- 制定並組織實施公司戰略及年度經營計劃,有效管理客戶、經銷商;
- 制定國際貿易年度行銷策略、銷售目標、工作計劃,大力開拓銷售市場並確保完成年度銷售指標;
- 主導國際貿易全面工作,建立並執行公司組織及業務營運體系;
- 建立建全國際貿易業務管理制度及流程,並組織實施;
- 建立銷售產品的品質保證系統,開發國內外銷售網絡及銷售管道;
- 收集整理國內外市場行業發展趨勢、需求變化和客戶回饋數據資訊,組織研究新市場、新產品;
- 負責日常國際貿易管理工作及團隊培養,有效管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
- 本科以上學歷,具中英文書寫及溝通能力,五年以上國際貿易工作經歷;
- 熟悉國際貿易業務的相關流程、法律法規,於貿易環節中具有豐富的資金運作經驗及較強的財務風險控制能力;
- 有良好的團隊領導和組織協調能力,具有較強的業務開拓能力和全局掌控能力;
- 有較強的抗壓能力和新環境適應能力;
- 有良好的銷售團隊。
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福利待遇
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旅遊公司電子商務主管
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任職要求
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崗位職責:
- 全面負責電子商務部的工作;
- 提高電子商務平臺的交易、平臺的服務品質及用戶滿意度,整理客戶階段性資料;
- 能夠及時準確地執行平臺行銷的各種工作;
- 採用郵件推廣、發帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ 群推廣等推廣方式進行網站或產品網絡推廣;
- 負責產品電子商務相關數據搜集和維護;
- 熟悉 B2C 電子商務。
任職要求:
- 大專以上,電腦或電子商務專業優先;
- 一年以上電子商務銷售經驗,熟悉互聯網操作及運作;
- 有旅遊產品銷售工作經驗者優先;
- 思維敏捷,良好的溝通協調能力,細心有耐心,責任心強。
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福利待遇
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旅遊公司訂房部主管
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任職要求
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崗位職責:
- 根據企業總體戰略,制定訂房中心運營計劃,並匯報上級領導審批;
- 負責訂房中心的全面營運管理,確保營運計劃的完成;
- 負責訂房中心團隊建設、崗位設置、人員招聘及培訓管理工作;
- 負責訂房中心人員業績評估工作,確保服務品質;
- 負責與相關部門協調,完善服務流程與規範;
- 負責組織訂房中心服務資訊、客戶檔案的整理工作。
任職要求:
- 旅遊管理、市場行銷或相關專業大專及以上學歷;
- 三年以上大、中型客服平臺、訂房中心管理經驗;
- 有電信、移動、聯通、商旅服務中心、訂房中心等客服平臺工作經驗者或酒店、餐飲方面工作經驗者優先。
- 有較強的營運管理能力,較強的合同談判和簽約能力,良好的數據統計和分析能力;
- 具備良好的溝通表達能力和組織協調能力;
- 良好的服務意識、責任感和敬業精神。
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福利待遇
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旅遊公司文員
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任職要求
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崗位職責:
- 負責公司各類電腦文檔的編號、列印、排版和歸檔;
- 報表編制及整理,以便貫徹和落實工作;
- 旅遊文檔的操作;
- 完成公共辦公區域、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區域整潔有序;
- 完成部門經理交代的其他工作。
崗位要求:
- 一年以上相關工作經驗,旅遊業等相關專業優先考慮;
- 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及口語表達能力;
- 熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
- 工作仔細認真、責任心強、為人正直。
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地產專案規劃主管
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任職要求
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崗位職責:
- 負責企業新專案的戰略性分析,為企業決策提供數據和依據;
- 參與房地產的專案規劃,並監督專案的進展情況;
- 定期向企業高層領導提供戰略研究分析報告,為對外投資提供有效支持;
- 對國內外同行業的發展狀況進行定期分析,並提出應對措施;
- 組織相關人員做好各種規劃方案及數據資料的整理與保管工作;
- 協助相關部門做好專案立項、批報等工作。
任職要求:
- 本科以上學歷,具有投資分析與規劃、金融證券、法律、房地產專案開發與管理等相關專業知識;
- 兩年以上房地產行業從業經驗,具有大型房地產企業相關工作者優先考慮;
- 具有良好的前瞻性和高端決策能力;
- 良好的組織協調能力、團隊領導能力、出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;
- 具有出色的銷售及市場拓展能力。
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福利待遇
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