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人力資源部-副經理
聯繫人
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人力資源部
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電郵
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jobs@suncity-group.com
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任職要求
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工作職能：
- 制定，發展和實施有效的本地、海外和其他負責領域的薪酬職能
- 監察和控制薪酬系統，以確保所有數據、程序、措施和流程的完整性，準確性和機密性
- 監察公司內部相關薪酬及外部薪酬市場動態，確保公司的所有規則，法規和控制措施符合規定
- 確保履行既定的工作標準，政策和程序，以提高團隊的工作效率
- 為財務部提供及時和準確的薪酬項目分析
- 協調並確保準確地分配公司的薪酬支票到各支援部門
- 確保準確和適時地準備所需文件來計算稅務
- 確保持續對薪酬市場相關知識及技能的認知和更新
- 通過面談，選擇，培訓，排程，評估，調升，紀律和終止，以維持部門有足夠的人員配備水平
- 遵循上級所指派的工作
職位要求：
- 持有人力資源、會計、商業管理或相關學科之學士學位
- 5年或以上的相關工作經驗，其中有3年的人力資源管理和運營經驗
- 具渡假村及相關業務工作經驗優先
- 具優秀的英文及中文(粵語及國語)的讀寫交流技能
- 精通電腦文書處理應用(MS Excel、Word、PowerPoint及Outlook)
- 能夠在限期內完成多項任務
- 具團隊合作精神，良好的溝通，人際關係和表達能力
- 具有責任心、成熟、細心和注重細節
- 可即時到職者優先考慮
*投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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有薪年假、生日假、退休保障計劃、醫療保障、膳食、洗衣福利、在職培訓、良好晉升機會、花紅、津貼、勤工獎 (福利組合視乎部門職位而定)
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