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總編輯
聯繫人
:
人力資源部
電话
:
+853 2872 2828
電郵
:
hr@uogroup.com
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任職要求
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工作職責:
- 制定和執行有關所有出版物及其內容的政策 ,並確保質量及原創性之元素為最重要的考量
- 監控所有編採系統的使用,以及印刷及人力資源分配的總體預算
- 管理編輯、採訪及美術各部門日常運作
- 編排及監管外稿編制政策﹑制度之實施及控制稿件質素
- 監督所有刊物﹑新媒體或其他社交平台上發布的內容和視覺內容
- 負責主持編務會議以確定媒體的言論方針,包括但不限於新聞,娛樂,旅行,休閒,經濟,政治等題材
- 確保發布內容的準確性,以防止侵犯版權﹑虛假陳述或誹謗
- 開展市場營銷活動,以維持及開拓保忠實的讀者群
- 確保所有團隊成員都遵守出版物的截止日期和內容
- 定期執行內部員工培訓,不斷發掘員工的多方面技能
職位要求:
- 8年或以上營運媒體業務及編採工作經驗
- 具中文或傳播專業
- 關注時事新聞,能夠獨立完成新媒體內容編輯,對新媒體工作模式有較強觸覺性及營運經驗
- 對內容行銷有深度認知,具有洞察力及趨勢判斷
- 具管理下屬經驗
- 對時事﹑經濟及政策分析具一定經驗
*投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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福利待遇
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