崗位職責： - 負責代理人的日常跟蹤服務工作 - 負責與代理人洽談保險業務等工作 - 負責跟進代理人業務的報價、出單及理賠等工作 - 完成部門負責人交辦的工作安排 任職要求： - 需持澳門永久居民身份證 - 大學畢業或以上 - 能操流利廣東話、普通話及基礎英語 - 性格善於溝通、有禮貌、需有分析、社交、活動能力及高情商 - 具備良好服務態度、團隊協作精神和具備抗壓能力 - 熟練使用中文輸入法及一般辦公室軟件 - 具備保險、營銷等工作經驗者或持有電單車駕駛執照優先錄用 其他應聘條件： - 品行端正、儀表端莊、善於溝通。 有意者請將履歷、身份證明文件、學歷、成績單、工作證明、專業資格證書、近照及要求待遇，通過電郵發送 hr@mo.cntaiping.com (註明應徵職位)。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知

職位描述： - 按照銀行授信政策審查客戶授信、同業授信、自營投資項目等授信業務形成評審報告。 - 向上一級查審批人或貸審會介紹審查項目、分析解釋風險、陳述審查意見。 - 承擔行業、區域、產品的授信研究，參與授信政策指引、授信相關制度的制定。 - 參與風險政策培訓宣導、支持市場人員展業。 任職要求： - 本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先。 - 具信貸業務工作經驗，有CPA、CFA資格，或有一年以上同業或自營投資業務工作經驗優先；具三年或以上相關經驗者優先。 - 熟悉本澳金融法律、法規，具有較強的文字分析能力。 - 風險意識強，邏輯思維縝密，具備較強責任心和良好的溝通能力。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

職位描述： - 落實總行下達的年度經營指標（如存款規模、貸款投放量、中間業務收入、利潤目標），制定分行分解計畫。 - 主導本地客戶（企業、個人）行銷，拓展重點客群，提升市場份額。 - 推動總行創新產品在分行層面的推廣與應用。 - 分析同業動態（如利率優惠、服務模式），制定差異化的競爭策略。 - 做好客戶關係管理和服務品質提升，優化網點服務流程。 - 做好團隊建設與績效考核。 - 塑造分行服務文化，處理團隊內部矛盾，提升凝聚力。 - 做好風險管理與合規落地執行，特別做好操作風險管控。 - 做好資源調配與成本控制，根據業務高峰動態調整人員排班。 - 做好內外部協調與彙報。 - 具備應急與危機處理能力，應對突發事件，如客戶糾紛、系統故障、輿情管理等緊急事件。 - 落實好分行日常安全生產管理，管控安全事故的發生。 任職要求： - 金融、經濟、工商管理等相關專業本科或以上學歷，具5年國有銀行或港澳同業分支行行長工作經歷者優先。 - 熟悉存貸匯、理財、跨境金融等各類銀行業務。 - 擅長團隊激勵與跨部門協作，具備較強抗壓能力。 - 能平衡業務拓展與合規風控，避免“踩線”經營。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。