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職位描述： - 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行； - 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制； - 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。 任職要求： - 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先； - 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程； - 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力； - 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： 為立橋銀行（澳門）職位提供全面的人力資源支持，包括人才招聘、薪酬福利、員工關係及行政支援。歡迎香港及內地求職者，並提供工作簽證。理想人選將成為關鍵人力資源合作夥伴，確保遵守勞工法規，推動人力資源項目，並支持行政運營，以配合銀行的策略目標。 - 人才招聘-負責招聘全過程並建立人才儲備庫。 - 薪酬與福利-負責薪酬、強積金、稅務、假期及員工福利管理。進行薪酬福利基準分析，支援薪酬調整。 - 員工關係-處理員工查詢與申訴。舉辦員工活動，營造積極的工作氛圍。 - 人事政策與合規-確保符合勞工法規及銀行業合規要求，定期更新人事政策以符合最佳實踐。 - 人力資源數據與報告-編製人事報告，如人數、薪酬及績效數據。維持準確的員工檔案及數據庫。 - 行政支援-管理日常辦公運作及供應商關係。協助跨境員工的簽證與安置安排。 - 人力資源項目與運營-支援績效管理與員工發展等項目。 完成首席人力資源官指派的其他工作。 任職要求： - 具有人力資源、商業管理或相關學科學位。 - 3年以上人力資源經驗，具銀行經驗者優先。 - 熟悉澳門勞工法者優先考慮。 - 具備良好的人際溝通與組織能力。 - 接受香港及內地求職者（提供工作簽證）。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 負責信用卡從進件到審批到售後的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解。 任職要求： - 擁有至少 1 年專注於信用卡產品領域。過往經驗可使其快速上手，熟悉業務流程與市場特性； - 深入掌握信用卡業務全流程，包括信用卡產品設計、風險管理、市場營銷等方面知識，熟悉信用卡行業監管政策與法規； - 數據分析能力強，能通過數據評估產品效果，為產品優化提供支持； - 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營； - 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務； - 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 負責證券交易及孖展相關的全流程操作管理、合規風險管控、問題識別及解決。 任職要求： - 持有證券從業資格證書、CFA（特許金融分析師）、PMP（項目管理專業人士資格認證）等相關證書者優先考慮。這些證書是專業能力與知識體系的有力證明； - 精通證券市場各類業務規則與產品知識，熟悉股票、基金、債券等金融工具的運作機制，瞭解證券交易系統架構與技術實現； - 具備創新思維，敢於突破傳統，在產品設計與業務流程優化中提出創新性解決方案，適應快速變化的金融市場環境； - 有較強的風險意識，在產品設計與管理過程中，能夠充分識別、評估與控制風險，確保產品合規運營； - 工作積極主動，具有較強的責任心與執行力，能夠在高壓環境下保持高效工作狀態，按時完成各項工作任務； - 良好的溝通協調能力，能夠與研發、運營、市場、風控等多部門團隊成員進行高效溝通，協調各方利益，推動產品全流程運作。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案； - 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度； - 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。 - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 任職要求： - 具有3年及以上金融行業從業經驗； - 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程； - 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德； - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力； - 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。 - 持有澳門保險銷售牌照人士優先。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 負責銀行每日資金頭寸管理，確保資金流動性充足並符合監管要求 - 進行同業拆借、回購協議、央行工具等市場資金調度操作 - 管理短期資金投資組合，優化資金使用效率及收益 - 執行利率及外匯市場相關交易，如即期、掉期或遠期合約 - 定期監控市場利率變化，分析流動性風險與資金成本走勢 - 與內部業務單位協調資金需求，制定靈活有效的資金調配方案 - 撰寫資金市場分析報告，向管理層提供決策建議 任職要求： - 大學本科及以上學歷，主修經濟、金融、財務、數學等相關專業優先； - 3年以上貨幣市場、金融同業、債券投資或承銷相關工作經驗； - 具備銀行、證券、基金等行業背景知識，持有相關專業資格證書（如CFA、FRM等）者優先； - 維護同業客戶關係，協同完成業務拓展目標； - 熟悉債券交易、貨幣市場運作及資產託管相關法律法規； - 具備紮實的數據分析能力、風險定價能力及市場敏感度； - 熟練使用 Bloomberg、Reuters、Excel 等金融交易與分析工具。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 擔任總行與分行之間的營運橋樑，制定總行營運政策、制度、流程及標準並推動分行落實； - 督導多間分行的日常營運，包括業務操作規範、現金管理、帳務處理、合規操作及營運風險控制等； - 針對分行營運問題提供專業支援與改善建議，定期進行巡查與營運審核； - 制定並執行分行營運團隊的培訓策略，強化前線員工的專業能力與服務質素； - 參與總行層級的營運流程優化及系統改善項目，提升整體營運效率； - 協助推動分行績效評估及營運指標管理。 任職要求： - 擁有5年或以上銀行營運經驗，其中至少2年曾於總行營運相關部門任職； - 熟悉零售銀行分行的日常營運流程、風險控制及服務標準； - 具備管理分行營運團隊或提供營運督導的實戰經驗； - 有能力設計及執行分行營運培訓計劃，並能有效提升團隊整體表現； - 具良好溝通技巧及跨部門協調能力，能應對多項工作壓力與挑戰； - 中英文書寫及口語流利，能獨立撰寫營運指引、報告及內部通告。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 向銀行客戶提供專業的保險產品建議，包括人壽、健康、儲蓄及投資型保險； - 協助推動分行之銀保業務發展，並與保險公司代表緊密合作； - 了解銀保渠道合作模式，推動行員對相關產品的認識與銷售支援； - 參與客戶理財需求分析，為客戶制定合適的保險配置建議； - 協助策劃並執行保險產品推廣活動、培訓及客戶講座； - 定期檢視及追蹤保險銷售績效，確保達成業績目標； - 熟悉保費融資的業務申请及设立。 任職要求： - 擁有2年以上銀行保險（銀保渠道）相關工作經驗； - 熟悉銀保合作模式、產品推廣流程及合規要求； - 具備良好溝通技巧與銷售能力，能獨立處理客戶查詢及跟進； - 有銀行分行或保險中介人經驗者優先考慮； - 須持有有效的保險中介人牌照（IIQE：Paper 1、2、3）； - 積極主動，具客戶導向及團隊合作精神。 有意者請將個人履歷及期望薪資以電郵方式發送至：recruit@wlbank.com.mo （郵件標題請註明申請職位及個人姓名） *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 監督並協助餐廳里所有員工向客人提供個性化的服務，以確保客人得到全面及高效率的服務。 - 監督餐廳的收銀記錄及餐飲成本。 - 為員工制定儀容標准，並檢查員工的個人儀表及衛生。 - 檢查每條規則及程序的正確性，並指導及監督員工確保其遵循特定的服務程序。 - 接納客人的意見及投訴，並處理突發情況。如遇緊急情況，需及時向上級匯報。 - 多與客人溝通並維持良好的關係，拓展交際圈。 職位需求： - 中學畢業或以上。 - 具有餐飲服務之技能及知識 - 具至少 3 年的餐飲服務主任及管理之經驗。 - 能夠根據需要準備營運報告。 - 操流利廣東話及普通話，懂英文優先。 - 有領導能力、負責任的、積極的、有耐性。 有意者請將履歷電郵至 recruit@fishermanswharf.com.mo 招聘熱線： (853) 8799 6199 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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職位描述： - 向所有客人提供熱情友好的歡迎。 -根據專業要求，擺設餐桌，並確保餐桌保持清潔。 - 帶領客人到完全擺好的餐桌，並有效控制客人流量。 - 向客人提供直接服務，包括但不限於為客人點餐、餐桌服務、餐桌清潔、安排坐位等職責。 - 與客人建立並保持友好關係。 - 擦拭和重新檢查器皿及餐具，並補充乾淨的餐具以供應用。 - 負責提供拋光、清洗器皿，及注滿器皿。 - 適當使用及更換布草。 - 如果發生投訴，按既定程序處理，並立即通知上級有關客人的投訴。 職位需求： - 中學畢業或以上。 - 具相關經驗者優先。 - 具基本的餐飲知識。 - 操流利廣東話及普通話，及基本英語對話。 - 吃苦耐勞、和藹可親、有禮貌、有耐性。 有意者請將履歷電郵至 recruit@fishermanswharf.com.mo 招聘熱線： (853) 8799 6199 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
