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工作內容： - 制定信用卡風險管理政策及流程規範，負責信用卡的審查審批工作； - 按照標準流程工作，及時準確完成審批任務，確保審批效率和品質； - 配合風控審核和風險控制稽查工作；識別各類風險，並提出相關可行性風險控制辦法； - 及時向上級彙報工作中發現的信用卡風險問題以及審批流程優化建議； - 協助完成部門總監分配之其他部門相關工作。 條件要求： - 大學畢業或以上，碩士優先，主修經濟、金融資訊科技或相關學科； - 5 年以上銀行信用卡相關工作經驗，3 年以上信用卡風險管理相關工作經驗； - 瞭解港澳地區法律法規與監管要求，熟悉信用卡業務規則、運營流程及風險管理，熟悉銀行信用卡風險管理基礎理論； - 熟悉信用風險評級，瞭解信用卡業務風險特性者優先；
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工作內容： - 實現業務目標的盈利和增長，包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售； - 監控貸款的品質，確保良好的風險/回報平衡，與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係； - 評估信貸建議，確保所有貸款安排結構合理，具備必要的契約 / 條件，並符合銀行的貸款政策和風險偏好； - 確保採取與工作職責相關的所有控制措施，將銀行的風險降至最低。 - 協助完成部門總監分配之其他部門相關工作。 條件要求： - 3 年或以上企業客戶行銷經驗優先； - 較強的銷售和客戶服務意識，具有自我激勵和抗壓能力； - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力； - 良好的溝通、人際關係和分析能力； - 精通中英文，熟悉電腦應用軟體。
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工作內容： - 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案； - 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸後檢查，確保信貸資產品質優良； - 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。 - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 條件要求： - 具有 6 年及以上金融行業從業經驗，3年及以上相關專業工作經驗； - 熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務和工作流程； - 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德； - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力； - 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理；
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工作內容： - 處理現金提存, 外幣等交易服務； - 處理個人客戶開戶業務和結算業務； - 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢； - 向客戶推介銀行產品； - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 條件要求： - 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮； - 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識； - 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先； - 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧； - 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word ) ； - 過往經驗較弱這可先考慮為初級櫃員；
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工作內容： - 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範； - 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作； - 負責培訓新入職分行員工及協助推廣相關分行營銷活動； - 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係； - 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。 條件要求： - 3 年或以上零售銀行和分行業務經驗； - 有 2 年或以上櫃員工作經驗優先考慮； - 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範； - 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識； - 主動、獨立及能承受工作壓力； - 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位；
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工作內容： - 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃； - 落實分行內部市場拓展架構以及人員分工情況，根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務； - 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成； - 全面負責分行的經營管理及風控管理工作； - 配合及協助總行辦公室提出的其他工作要求。 條件要求： - 6 年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3 年或以上銀行市場行銷經驗； - 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力； - 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力； - 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式。
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- 大學畢業或以上，主修金融、經濟或工商管理等專業 - 具6年或以上在香港、澳門或內地從事銀行信貸工作經驗 - 熟習公司財務報表和銀行信貸產品，有客戶資源和營銷能力 - 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧 - 良好的中英文書寫和語言能力，能講普通話 - 具貿易融資和跨境金融服務經驗者優先 有意者請親繕履歷電郵 hrpmo@cmbwinglungbank.com，或致函到澳門商業大馬路澳門財富中心18樓，招商永隆銀行澳門分行行政部收，並註明應聘職位。
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任職職責： 1、熟悉大型機構的緊急處理機制，負責銀行內部及金庫安全； 2、熟悉使用監控設備，及時滙報可疑情況； 3、需遵從上級指示巡查大廈各樓層及金庫，及時滙報可疑情況； 4、掌握銀行金庫出入機制及檢查進出人員身份，以避免銀行蒙受損失。 任職要求： 1、持有效澳門居民身份證； 2、具中學畢業或以上學歷； 3、操流利廣東話及普通話； 4、具備1年以上於大型機構保安監控方面的知識及工作經驗； 5、須輪班工作； 6、具備紀律部隊的工作經驗者優先考慮。 招聘名額：4名 有意申請者請登錄職位在線申請系统（https://ap2.bocmacau.com/zh-tw/default.aspx）申請有關職位。
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1、具兩年以上銀行櫃員工作經驗； 2、具良好的客戶服務態度及團隊精神，能承受壓力。 招聘名額：10名 有意申請者請登錄職位在線申請系统（https://ap2.bocmacau.com/zh-tw/default.aspx）申請有關職位。
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1、具三年以上金融業營銷及服務的工作經驗，熟悉本地主要銀行產品及服務； 2、具良好的客戶服務態度，能承受工作壓力； 3、具工作效率及良好的外展能力； 4、具理財及保險相關專業資格，擁有大型銀行工作經驗者優先考慮。 招聘名額：10名 有意申請者請登錄職位在線申請系统（https://ap2.bocmacau.com/zh-tw/default.aspx）申請有關職位。
