職位描述： - 優化和完善本行貸後管理的制度、流程體系，擬定相關指引文件。 - 建設和優化貸後管理監測、預警模型，提高貸後管理自動化程度。 - 對貸後項目持續進行跟踪、分析、評估，具體貸後管理方案的跟進與落實。 - 對全行信貸資産質量進行日常性、重點和變動情况進行監測、分析，對整體貸後管理工作進行分析與評價。 - 跟踪外部政策環境變化和熱點事件對本行客戶、産品、業務的影響，制定貸後管理建議、操作指引。 - 負責貸後管理相關的檔案管理、統計、分析、報告等工作。 任職要求： - 本科及以上學歷，金融、財會、法律相關專業背景優先。 - 熟悉澳門、跨境授信業務的交易模式，具三年以上金融業工作經驗者優先，具備信貸管理及貸後管理相關工作經驗優先。 - 具備風險管理意識，不良信號敏感度及數據統計分析能力。 - 具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。 - 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。 - 中英文程度良好，普通話良好。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

職位描述： - 風險管理戰略與制度建設，包括制定風險管理策略、完善制度流程、落實監管要求。 - 風險識別與評估，包括風險監測與分析、風險分類與評級、新興風險預判等。 - 風險控制與緩釋，包括風險限額管理、風險緩釋方案設計、應急預案制定等。 - 跨部門協同與溝通，包括行內部門間業務協作、內外部溝通及風險文化建設等。 - 團隊管理與技術支持，包括團隊建設、推動系統優化和實施數據治理，確保風險數據準確性、完整性和及時性，支撑風險决策有效性。 - 風險報告與信息披露。 任職要求： - 金融、經濟、數學或相關專業本科或以上學歷，持有FRM、CFA、CPA等證書者優先。 - 熟悉銀行業務流程及風險模型，具5年或以上銀行風險管理經驗者優先。具國有大行、大型股份制銀行相關工作經驗者優先。 - 具備戰略思維與决策能力，熟悉數據分析工具（如SQL、Python）、風險管理系統（如Moody’s Analytics）者優先。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

職位描述： - 設計優化公司治理結構，維護章程、政策文件，監控治理風險（如關聯交易合規）。 - 確保董事會决策符合法律及監管要求。 - 推動公司治理內控體系建設，對接內部審計部門。 - 協助部門主管完成其他公司治理工作。 任職要求： - 具有大學本科及以上學歷，以法律、財務、工商管理、金融或相關專業優先；有公司治理相關證書、法律或財務資質、行業特定證書等資格者優先。 - 具3年或以上相關工作經驗，合規管理、法律事務或董事會支持經驗者優先。 - 工作細緻，具備有效的溝通表達能力，跨部門溝通協調能力，分析總結能力。 - 具備較強的自驅力，抗壓能力及處理複雜事物的能力。 - 中英文程度良好，普通話良好。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。

職位描述： - 協助主管制定審計計劃，幷執行審計程序。 - 整理審計發現，撰寫分項審計報告，明確問題描述、風險等級及整改建議。 - 跟踪責任部門整改措施，驗證整改證據的真實性。 - 執行日常合規監控。 任職要求： - 本科及以上學歷，審計、會計、金融等相關專業優先。 - 具銀行業內部審計或風險管理崗位經驗，具國有大行、大型股份制銀行、會計師事務所相關工作經驗者優先。 - 掌握風險導向審計方法，能識別銀行業務中的操作風險、合規風險及模型風險。 - 熟悉銀行核心系統（如核心銀行系統、支付清算系統）的審計邏輯。 - 掌握數據分析工具進行非現場審計。 - 善于溝通協調。 - 嚴守審計獨立性原則，無利益衝突記錄，過往無職業操守問題。 - 政治素養過關，嚴守廉潔底綫，抵制利益輸送等道德風險。 - 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。 求職者請將簡歷電郵到 Recruitment@mcb.com.mo *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。