澳門熱門招聘 - 澳門黃頁

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行業分類

職位分類

1

澳門高士德大馬路5號E1樓E
信和科技有限公司| 高士德

任職職責: 1、負責僱員招聘、入職、離職、社保等人事工作處理; 2、熟悉澳門勞動法、政府申請手續及勞工輸入輸出手續程序; 3、安排面試與應徵者之篩徵,及每週更新招募; 4、在不同渠道上準備定期廣告貼子; 5、處理日常人事行政及文書工作。 任職要求: 1、人力資源、工商管理等相關專業大學本科學歷;2、2年或以上澳門人力資源相關工作經驗; 3、熟悉澳門人力資源管理環境和澳門勞動相關法律法規; 4、具備組織協調、分析判斷、應變能力,主動及善於溝通; 5、為人熱情、做事認真、積極、抗壓能力較強、工作主動、學習能力強。 有意者請將個人履歷、要求待遇及近照,電郵至:hr@sonvotec.com *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

2

澳門友誼大馬路918號澳門世界貿易中心7樓B-C座
四大設施管理有限公司| 新口岸

要求和職責: - 人力資源管理或相關學科文憑 - 澳門身份證持有人 - 1-2年相關經驗 - 熟練掌握MS Office - 良好的英語和漢語口語和書面表達能力 - 基本辦公室和行政工作 - 獨立,組織良好,負責任,主動和愉快的個性 有意者請將個人履歷電郵至hr@bigfour.com.mo,或致電 28811999 查詢。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

3

澳門氹仔永寧街22-24號寶光文創中心1樓C1室
澳門黑騎士物流有限公司| 氹仔市區

職位描述: - 全面統籌規劃人力資源培訓,擬定並實施人力資源培訓規劃方案; - 完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式及制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設); - 規劃集團培訓課程體系,負責培訓管理、督導工作,尋找外部培訓資源,承擔部分培訓課程開發和講授工作; - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本; - 處理公司人力資源問題,並提供員工職業生涯規劃指導; - 負責公司的整體企業文化建設。 職位要求: - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷; - 五年以上相關工作經驗; - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先; - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規; - 具有較強的計劃及執行能力; - 富有責任心、事業心; - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力,及分析應變能力。 有意者可將個人履歷電郵至darkknight.macau.it@gmail.com,標題請註明申請區域和職位。諮詢職位詳情或有意者,可致電 6308 1428 與專員聯絡。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

4

澳門宋玉生廣場光輝集團商業中心21樓K
博聯工程(澳門)有限公司| 皇朝

1、大專以上學歷,頭腦靈活,性格開朗 2、一年以上工程助理或文員相關工作經驗 3、喜歡從事工程或技術類相關工作,公司可以提供培訓和上升的機會 4、電腦操作熟練,有CAD繪圖基礎,熟練運用OFFICE軟體,熟悉各類辦公設備 有意者請繕履歷、要求待遇、身份證副本、學位/學歷副本、近照等電郵至hr@pacilink.com或致電28389854與人力資源部聯絡。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

5

澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝商業中心18樓
廣發銀行(澳門分行) - 行政管理中心| 皇朝

任職職責: 1、負責銀行日常人事及行政等綜合事務,撰寫各類宣傳文稿、工作報告等公文,為前臺部門提供後勤支援及服務 任職要求: 1、全日制大學或以上學歷,經濟金融、行政管理、工商管理及相關專業 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 3、具有較好文字寫作能力者優先考慮 請將個人履歷、近照(1張)、身份證及學歷證明複印件郵寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝(集團)商業中心18字樓廣發銀行澳門分行人力資源及行政管理部,或發送至郵箱:jobs@cgbchina.com.mo,郵件標題請以“應聘部門+崗位+姓名” 命名。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

6

澳門友誼大馬路1023號南方大廈4樓 A.I.L.M.N.O.P.Q.R.S.T.V.X.Z座
澳門萬國控股集團| 新口岸

崗位職責: - 全面統籌規劃人力資源培訓,擬定並實施人力資源培訓規劃方案; - 完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式及制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設); - 規劃集團培訓課程體系,負責培訓管理、督導工作,尋找外部培訓資源,承擔部分培訓課程開發和講授工作; - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平,有效控制人力資源成本; - 處理公司人力資源問題,並提供員工職業生涯規劃指導; - 負責公司的整體企業文化建設。 任職要求: - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷; - 五年以上相關工作經驗; - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先; - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規; - 具有較強的計劃及執行能力; - 富有責任心、事業心; - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力,及分析應變能力。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知。

                            
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