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行業分類

職位分類

1

約翰四世大馬路58-62號
新麗華酒店| 新馬路

有意應徵者請將個人詳細履歷、近照、澳門居民身份證、學歷及工作證明、要求待遇等,電郵至pt@hotelsintra.com , 或親臨本酒店人事部(澳門約翰四世大馬路)。

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約翰四世大馬路58-62號
新麗華酒店| 新馬路

有意應徵者請將個人詳細履歷、近照、澳門居民身份證、學歷及工作證明、要求待遇等,電郵至pt@hotelsintra.com , 或親臨本酒店人事部(澳門約翰四世大馬路)。

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高士德大馬路5號E1樓E
信和科技有限公司| 高士德

工作內容: -負責僱員招聘、入職、離職、社保等人事工作處理 -熟悉澳門勞動法、政府申請手續及勞工輸入輸出手續程序 -安排面試與應徵者之篩徵,及每週更新招募 在不同渠道上準備定期廣告貼子 -處理日常人事行政及文書工作 職位要求: -人力資源、工商管理等相關專業大學本科學歷 -2年或以上澳門人力資源相關工作經驗 -熟悉澳門人力資源管理環境和澳門勞動相關法律法規 -具備組織協調、分析判斷、應變能力,主動及善於溝通 -為人熱情、做事認真、積極、抗壓能力較強、工作主動、學習能力強 如對上述工作感興趣,請將個人覆歷、工作證明、要求待遇、近照和學歷證明副本文件,電郵致:hr@sonvotec.com。

4

澳門友誼大馬路1023號南方大廈4樓 A.I.L.M.N.O.P.Q.R.S.T.V.X.Z座
澳門萬國控股集團| 新口岸

崗位職責: 1.高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,並監督各項計畫的實施; 3.建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 4.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水準,控制人力資源成本; 5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 6.負責公司的整體企業文化建設。 任職要求: 1.男女不限,30-40歲,人力資源管理或相關專業本科以上學歷; 2.五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗; 3.瞭解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 4.很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心; 5.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。

                            
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