崗位職責： - 全面統籌規劃人力資源培訓，擬定並實施人力資源培訓規劃方案； - 完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式及制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設）； - 規劃集團培訓課程體系，負責培訓管理、督導工作，尋找外部培訓資源，承擔部分培訓課程開發和講授工作； - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，有效控制人力資源成本； - 處理公司人力資源問題，並提供員工職業生涯規劃指導； - 負責公司的整體企業文化建設。 任職要求： - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷； - 五年以上相關工作經驗； - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先； - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規； - 具有較強的計劃及執行能力； - 富有責任心、事業心； - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力，及分析應變能力。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。