澳門熱門招聘 - 澳門黃頁
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任職職責： 1、負責僱員招聘、入職、離職、社保等人事工作處理； 2、熟悉澳門勞動法、政府申請手續及勞工輸入輸出手續程序； 3、安排面試與應徵者之篩徵，及每週更新招募； 4、在不同渠道上準備定期廣告貼子； 5、處理日常人事行政及文書工作。 任職要求： 1、人力資源、工商管理等相關專業大學本科學歷；2、2年或以上澳門人力資源相關工作經驗； 3、熟悉澳門人力資源管理環境和澳門勞動相關法律法規； 4、具備組織協調、分析判斷、應變能力，主動及善於溝通； 5、為人熱情、做事認真、積極、抗壓能力較強、工作主動、學習能力強。 有意者請將個人履歷、要求待遇及近照，電郵至：hr@sonvotec.com *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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要求和職責： - 人力資源管理或相關學科文憑 - 澳門身份證持有人 - 1-2年相關經驗 - 熟練掌握MS Office - 良好的英語和漢語口語和書面表達能力 - 基本辦公室和行政工作 - 獨立，組織良好，負責任，主動和愉快的個性 有意者請將個人履歷電郵至hr@bigfour.com.mo，或致電 28811999 查詢。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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職位描述： - 全面統籌規劃人力資源培訓，擬定並實施人力資源培訓規劃方案； - 完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式及制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設）； - 規劃集團培訓課程體系，負責培訓管理、督導工作，尋找外部培訓資源，承擔部分培訓課程開發和講授工作； - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，有效控制人力資源成本； - 處理公司人力資源問題，並提供員工職業生涯規劃指導； - 負責公司的整體企業文化建設。 職位要求： - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷； - 五年以上相關工作經驗； - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先； - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規； - 具有較強的計劃及執行能力； - 富有責任心、事業心； - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力，及分析應變能力。 有意者可將個人履歷電郵至darkknight.macau.it@gmail.com，標題請註明申請區域和職位。諮詢職位詳情或有意者，可致電 6308 1428 與專員聯絡。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。
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1、大專以上學歷，頭腦靈活，性格開朗 2、一年以上工程助理或文員相關工作經驗 3、喜歡從事工程或技術類相關工作，公司可以提供培訓和上升的機會 4、電腦操作熟練，有CAD繪圖基礎，熟練運用OFFICE軟體，熟悉各類辦公設備 有意者請繕履歷、要求待遇、身份證副本、學位/學歷副本、近照等電郵至hr@pacilink.com或致電28389854與人力資源部聯絡。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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任職職責： 1、負責銀行日常人事及行政等綜合事務，撰寫各類宣傳文稿、工作報告等公文，為前臺部門提供後勤支援及服務 任職要求： 1、全日制大學或以上學歷，經濟金融、行政管理、工商管理及相關專業 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 3、具有較好文字寫作能力者優先考慮 請將個人履歷、近照（1張）、身份證及學歷證明複印件郵寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝（集團）商業中心18字樓廣發銀行澳門分行人力資源及行政管理部，或發送至郵箱：jobs@cgbchina.com.mo，郵件標題請以“應聘部門+崗位+姓名” 命名。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知
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崗位職責： - 全面統籌規劃人力資源培訓，擬定並實施人力資源培訓規劃方案； - 完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式及制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設）； - 規劃集團培訓課程體系，負責培訓管理、督導工作，尋找外部培訓資源，承擔部分培訓課程開發和講授工作； - 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，有效控制人力資源成本； - 處理公司人力資源問題，並提供員工職業生涯規劃指導； - 負責公司的整體企業文化建設。 任職要求： - 人力資源管理或相關專業本科以上學歷； - 五年以上相關工作經驗； - 具培訓相關證書資格或團隊管理經驗者優先； - 熟悉澳門《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》、《社會保障制度》等法規； - 具有較強的計劃及執行能力； - 富有責任心、事業心； - 具備良好的人際交往能力、團隊領導能力、組織協調能力，及分析應變能力。 *投履歷時請註明，此招聘資訊由澳門黃頁得知。
