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行業分類

職位分類

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新口岸宋玉生廣場398號中航大廈10樓
中國太平保險(澳門)股份有限公司| 皇朝

崗位職責: - 處理公司員工之人事、假期等紀錄,包括資料輸入、核對等文書工作; - 協助人員招聘工作,包括入職等流程手續; - 協助處理員工培訓、績效管理、薪酬福利、回應員工就人事問題之查詢; - 協助完善各項人力資源管理制度和流程,並負責落實; - 協助團隊建設活動組織、員工關係維護; - 積極配合公司部門運作管理及協調工作; - 參與完成各類人力資源數據分析及報告撰寫; - 完成部門負責人交辦的其他工作。 任職要求: - 需持澳門永久居民身份證; - 大學畢業或以上,主修人力資源管理或相關範疇; - 具一年以上人力資源或行政工作相關經驗; - 具有良好的溝通協調能力,有強烈的責任心及良好的職業操守; - 具有較強的團隊合作精神,能夠承受壓力並獨立完成工作; - 具良好中英文書寫能力及操流利廣東話、普通話。 有意者請將履歷、身份證明文件、學歷、成績單、工作證明、專業資格證書、近照及要求待遇,通過電郵發送 hr@mo.cntaiping.com (註明應徵職位)。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

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澳門宋玉生廣場中航大廈12樓
中國電信(澳門)有限公司 - 企業客戶部| 皇朝

工作職責 - 承接總部整體薪酬政策和體系,協助制定和優化公司薪酬體系及制度,確保薪酬政策的公平性與競爭力 - 收集市場薪酬資料,進行薪酬結構分析,制定薪酬調整方案 - 設計和實施員工福利計劃,包括社會保險、商業保險、補充福利及員工關懷計劃 - 定期評估福利專案的有效性和員工滿意度,提出改進建議 - 負責月度薪資核算和按時準確發放,並處理相關的薪酬諮詢和投訴 - 監測並分析行業薪酬福利趨勢,保持公司在行業內的競爭力 職位要求 - 大學本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業 - 具有3年或以上相關工作經驗,熟悉企業薪酬福利體系的運作 - 熟悉薪酬福利管理的相關法律法規及市場趨勢,具備薪酬管理的專業知識 - 熟練使用Excel等資料分析工具,具備良好的資料處理能力 - 具備較強的溝通、協作能力和良好的人際關係處理能力 - 具備良好的邏輯思維能力和分析能力 - 具備較強的團隊合作意識 有意者請將個人履歷等相關數據電郵至hrmacau@chinatelecom.com.mo。查詢電話:2878 9288。 *投履歷時請註明,此招聘資訊由澳門黃頁得知

                            
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